标题：经验交流：党建引领聚合力 凝心聚力促发展

经验交流：党建引领聚合力 凝心聚力促发展 近年来，党支部始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，立足公司实际，创建“亿路红云”支部品牌，发挥党建引领作用，不断提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力，推动企业实现高质量发展。 一、强化党建引领，坚定正确政治方向 坚持发挥党建引领作用，持续强化理论学习，党业协同联动，切实把党的领导融入公司治理，始终坚定正确政治方向。突出理论学习，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，深学细悟_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于科技创新工作的重要论述。开展集中学习研讨、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略475字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验交流：党建引领聚合力 凝 村第一书记先进事迹材料：党建引领聚合力 凝心聚力促振兴 党建引领聚合力，品牌创建促提升---市创建特色党建品牌的研究与思考 经验交流：全面落实党建工作责任制，推动基层党组织建设提质增效 经验交流：“四点”激发创新发展“新活力” 镇办公室工作经验交流发言材料 经验交流：聚焦“六力” 增强基层党支部政治功能和组织功能 在全市组织系统驻村帮扶考核工作经验交流会上的发言 农牧民转移就业工作经验交流材料 经验交流：“三强化”打造居民家门口的阅读“书适圈” 经验交流：五个坚持激活居民自治新动能 第二批主题教育交流发言：深学笃行新思想 踔厉奋发新征程 凝心聚力助发展 经验交流：“点线面”工作法助力高质量发展 经验交流：“五心领航”打造管理典范 手，创建了“亿路红云”的党建品牌，通过“红黄蓝”课堂、“三个平台”等，进一步促进支部党建和业务工作同频共振、同步发展。今年10月，“亿路红云”党建品牌创新经验入选参加了第二届国有企业党的建设论坛，并在论坛的成果观摩会上予以展示交流。推行“党建＋课堂”，让综合能力“强”起来。创新开展“初心红、安全黄、智慧蓝”三色课堂，联合职能部门、业务团队建立党员讲师团队，分别以特色党课、网络信息安全、业务培训为学习重点，每月一次组织集中学习，让理论学习既便捷又有成效。2023年公司共有300余人次参加“三色课堂”，通过课堂培训、经验展示、互学互鉴、比学赶超，党员干部职工的能力素质得到明显提升，党组织的战斗力不断增强。推行“党建＋载体”，让企业发展“优”起来。充分发挥QQ群、微信群、微信公众号平台的“微动力”作用，打造“员工创新创效平台”“全方位业务服务平台”“网络活动平台”等三个平台，建立起具有公司党支部特色的“党群工作E阵地”，定期交流前沿信息和技术、服务与活动感受，助力技术创新与服务优化。通过“党建搭台、业务唱戏”，与山东海洋齐鲁工业大学、山东铁投、鲁担数科等支部开展共建活动，现场观摩学习、取长补短，提高支部党建工作水平，并注重发挥业务协同效力，与8家客户单位开展业务合作，签订重大项目合同7个，有效助推企业发展。 三、坚持党管人才，加强高水平人才队伍建设 对标学习先进经验，做好顶层设计，完善人才战略布局，构建人才培育体系，为公司发展提供强大的人才支撑。加强全面领导，构建人才工作“新格局”。始终坚持党管干部、党管人才原则，深入实施人才强企战略，采取人才盘点、部门推荐、民主访谈等方式，全方位了解、多方位印证，精准掌握人才实情，让想干事、肯干事、能干事的人才脱颖而出。同时，坚持“党建带群建”，实施优秀人才储备计划，建强组织后备队伍，形成多元化共育的人才梯队建设格局。2023年共有47名员工纳入人才工程，按照人才等级划分，种子人才22人，骨干人才20人，精英人才5人；按照培养方向划分，技术研发35人，业务谋划12人。注重培养使用，创新人才工作“新举措”。通过“271”的人才培养模式（20%的培训培养、70%的岗位实战、10%的学习提升），以导师辅导、揭榜挂帅、课题攻关、研学交流、项 ……（未完，全文共2049字，当前只显示1233字，请阅读下面提示信息。收藏经验交流：党建引领聚合力 凝心聚力促发展） 上一篇：辅导讲稿：突出重点 着力提升纪检监察工作质效 下一篇：主题教育专题民主生活会领导班子成员相互批评意见 相关栏目：经验交流 七一党建专题 电力 能源 就业 科技 党务讲话 科学发展