标题：全科社工交流会汇报材料

全科社工交流会汇报材料 为了进一步提高基层社会治理水平，提升社区为民服务效能， 7月初，社区探索推行全科社工服务模式，力使社区干部能够从“窗内”走向“窗外”，从“专职”转向“全能”，变被动为主动，走近群众，服务群众。 一、扎实推动“专科”向“全科”的有效蜕变 为保证全科社工的思想和能力能够及时跟进新时代的步伐，我们坚持周培训机制，每周召开“全科社工”培训　……（快文网http://www.fanwy.cn省略306字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：全科社工交流会汇报材料 在2024年纪委机关党支部第一次集体学习交流会上的发言 审查调查干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨交流会上的发言 在公安机关理论中心组关于政绩观政专题交流会上的发言材料 在党校中青班专题研讨交流会上的发言 在市委理论学习中心组新型城镇化建设专题研讨交流会上的发言 在局党组理论学习中心组研讨交流会上的发言 在党校机关党支部集体学习研讨交流会上的发言 统战部长在区委理论学习中心组专题研讨交流会上的发言 在主题教育调研成果交流会上的讲话参考 在区融媒体中心集体学习交流会上的发言 在医保局党组理论学习中心组专题研讨交流会上的发言 在市委宣传部机关党支部集体学习交流会上的发言 在组织部机关党支部集体学习研讨交流会上的发言提纲 ，反映的问题，按照“三事分流”原则，进行分类处理，属于政府部门的事项及时交党委向上反映，属于社区公益事项及居民群众_需求，引导居民通过“五共“理念和工作方法，共同解决。二是坚持接待办理岗与网格运行岗的无缝对接，一方面接待岗当天接待事项当办即办，另方面对接待的各网格内的具体事项在当天下班前的碰头会上及时交办，确保事事有回应，件件有着落。三是坚持统筹协调岗的闭环管理，常态化对运行岗的运行情况不定期抽查，对运行效果不好的及时提醒，同时对接待岗和运行岗收集的重大事项及时召开党委会研讨，以促进全科社工全面运转。 三、积极打造“七星小站”夯实全科社工服务阵地 我们结合“友爱”主题院落实际，在每个院落建设一个社工小站，先对两房清理、企业社会化转交的服务用房进行了试点建设，后期将全面铺开，七个院落每个院落建设一个“小站”，尤如北斗七星分布在社区内，也尤如北斗导航，使院落内的居民随时能找到方向，能找到组织。社工小站成为全科社工零距离服务居民的场所，成为各院落居民就近就便办事、活动的好去处，同时也是共同缔造共商共谋的好阵地，目前，我社区已在互助院建立“天璇”小站，9月初已正式对外开放，预计今年底再建设两个即“天玑“和“扶瑶”明年全面完成七个小站建设，形成社区全科社工网。 四、建立共评机制促进全科社工长效发展 社区建立全科社工考评机制，每个季度对社区全科社工开展一次评比活动，邀请网格内的党员、居民、下沉党员、包保单 ……（未完，全文共1320字，当前只显示794字，请阅读下面提示信息。收藏全科社工交流会汇报材料） 上一篇：区2023年度知识产权营商环境工作汇报 下一篇：社区党建工作加护计划 相关栏目：经验交流 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料