| 标题：集团公司党总支换届选举报告 |
| 集团公司党总支换届选举报告 同志们： 现在，我代表中国共产党*集团公司党总支第二届委员会向大会作报告。 集团公司党总支第三次党员大会的主题是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、省第十四次党代会和集团公司第四次党代会精神，全面贯彻新发展理念，围绕“十四五”规划，以夯实管理基础、突出应急救援、强化监管职责、提升服务效能、做好综合协调、维护矿区稳定为目标，全面推进从严治党，着力提升保卫部党建工作质量，切实发挥党总支把方向、管大局、促落实的领导作用，为实现*建成全国一流现代综合性能源企业的目标愿景提供全方位服务保障。 一、三年来，集团公司党总支取得新突破、新成就 在_新时代中国特色社会主义思想指导下，保卫部党总支在集团公司党委的坚强带领下，全面贯彻落实党的十九大、二十大及全国国有企业党的建设工作会议精神，认真履行全面从严治党政治责任，注重推动党总支把方向、管大局、促落实，党支部强堡垒、聚合力、促融入，共产党员扛责任、作表率、当先锋作用，为集团公司应对各类风险挑战，推动高质量发展提供安全、稳定、健康的发展环境。 1.强化理论武装，做到对党忠诚。认真落实“第一议题”和党总支中心组集体学习制度，及时跟进学习贯彻_总书记重要论述、指示批示和系列讲话精神，坚持把全面学习、全面把握、全面落实党的十九大、二十大精神作为首要政治任务，结合学习贯彻省第十四次党代会精神，三年来，理论学习中心组集中学习46次，撰写研讨材料108篇，领导班子成员讲党课、作辅导报告12场次，持续推动党的最新理论成果和重大决策部署、重要会议精神落地生根，不断引领广大党员干部和职工群众从党的百年奋斗历程、伟大建党精神中汲取团结奋斗的智慧力量。 2.强化政治担当，优化职能定位。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作理念，强力推进“十化”工作要求和“五到”工作法，推动传统保卫、护卫职能向应急救援转变。三年来组织开展5场348人次的应急演 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1417字，正式会员可完整阅读）…… 三是造福职工群众促和谐。持续开展“我为群众办实事”实践活动，把解决干部职工思想问题与解决实际困难结合起来，着力提升职工在企业的获得感、幸福感。三年来，投入8.4万元慰问职工，投入1.84万元开展“送温暖”“金秋助学”活动，投入8.94万元对我部在岗38名职工和1名退休职工开展了职业健康体检，有效解决职工群众急难愁盼的实际问题。2022年，在岗职工人均收入0.82万元，比往年同比提高11.67％；2023年在岗职工工资收入增长0.86万元，比上年同比提高8.49％，人均收入的提升使职工深刻感受到了与企业一起成长的自豪。同时，用好宣传主阵地以及微信、抖音、“职工之家”平台，全面落实“我为群众办实事”实践活动，三年来，办好职工实事10多件，通过普惠性、常态性、精准性活动，进一步紧密了党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。 四是勇担政治责任做贡献。定期分析研判意识形态领域情况，有针对性地进行引导，辨析思想文化领域中倾向性苗头性问题，维护意识形态安全，收集掌握影响矿区稳定的内幕性信息14条，做到了及时准确。先后抽调80多名人员配合红古区政府、兰州市公安局红古分局、红古区交警大队，维护甘肃省第十五届运动会火炬传递秩序。同时，结合“八五”普法要求，以深入推进“六稳”“六保”工作任务为抓手，发放宣传册、赠送资料和摆放宣传展板6000余份，工作成绩突出，连续4年被评为红古区禁毒先进单位。特别是在三年的新冠肺炎疫情抗战中，部党总支认真贯彻落实_总书记关于坚决打赢新冠肺炎疫情阻击战的重要讲话精神，充分发扬“党有号召，我有行动”的优良传统，带领全体党员干部迎难而上，冲锋在前，积极投身疫情防控第一线，为战胜疫情发挥了坚强作用，期间保卫部被授予先进集体荣誉称号。 三、努力提高企业党建工作质量 一是注重引领聚合力。坚定担负起宣传思想工作举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，紧扣保卫部中心任务和各阶段工作重点，编印形势宣讲资料72篇，持续宣贯集团公司“五会”精神融入党的建设。三年来，创新运用新媒体技术，打造融媒体“微课堂”，发布抖音短视频62条、上报宣传报道84篇，进一步树立了人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道的保卫部新形象。 二是夯基固本强组织。部党总支坚持抓基层、强基础、固基本，围绕提升组织力和发挥政治功能，健全上下贯通、执行有力的组织体系，确保集团公司党委部署安排和部党总支工作要求落地生根、抓实见效。持续深化“三个六”创先争优先锋引领行动，坚持以党建“五个一”为抓手，深入推进“四抓两整治”、党建融入安全生产经营、党支部建设标准化达标创建，推动2个党支部建设标准化工作全面达标，打造1个优秀党支部，建成党员示范岗、责任区2个，党组织覆盖率达100％。三年来，部党总支召开党员大会3次、2个党支部召开支部大会24次，全面总结过去的工作经验和统筹安排来年工作规划，有效推动党建工作高质高效开展。严肃党内生活，召开组织生活会5次，民主评议党员6场180人次，涌现出优秀党员、优秀思想政治工作者和优秀党务工作者24名，没有出现党员违法乱纪现象和不合格党员。 三是党管人才育队伍。党总支坚持党管干部、党管人才原则，严把政治标尺，树牢实干导向，打造有情怀、勇担当、高素养、高水平的队伍。强化理论武装，深入推进学习宣传贯彻党的十九大、二十大精神，创设“流动党校”开展“党员上讲台”进行交流学习。三年来，参观红古区党建教育基地、“张一悟纪念馆”、古浪战役纪念馆等多项触动灵魂、洗礼思想的活动6场171人次，累计上党课36场次，打造优秀作品10余部，推动党的创新理论入脑入心，汇聚建功新时代的强大动能。推动教育培训，以职工素质提升为抓手，持续开展党员干部“讲写考”大练兵活动。三年来，累计开展教育培训43期4013人次，邀请专家辅导讲座9场次，通过实地观摩、座谈交流、情景演示、现场讲解等方式，着力提升政治理论、政策法规、安全管理、应急预案及应急演练等方面的知识素养。选优配强队伍，畅通人才发展路径，坚持“德才兼备、以德为先”和“重实绩、重基层、重担当”的选人用人导向，三年来，选聘2批次6名优秀同志到重要岗位，同时完成2名人员的职级晋升和13名政工人员的聘任工作，通过形成富有生机与活力的选人用人机制，进一步激发了职工竞争上岗的积极性和干事创业的源动力。 四是注重正风肃纪净生态。部党总支坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，修订完善《*集团公司保卫部关于加强对各党支部和各部室“一把手”监督管理办法》等制度，紧盯“一把手”坚持抓好“关键少数”和“小微权力”深化以案为鉴、以案促改、以案促治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断涵养清风正气。三年来，健全管理人员廉政档案20份，签订《廉洁从业承诺书》20份，通过建档立卡、动态监管，实现了监督全覆盖；深入开展任前廉洁谈话，对3名业务主管、1名业务副主管职级管理人员、2名队级管理人员、10名一般管理人员进行廉洁谈话2次，约谈120余人次，不断提升党风廉政建设工作水平。持续深化讲堂巡讲，分专业分层次开展廉洁教育，集中开展6次党风廉政建设警示教育活动，不断拧紧了廉洁从业“发条”。 同志们，在回顾三年来取得成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的不足和差距：一是理论学习有待提高。党员干部学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想深度不够，运用党的创新理论指导实践、推动工作还不够。二是主体责任压力传导不够到位。面对集团公司高质量发展的党建新要求在落实落细落小不够彻底，推动效果还不尽理想，层层传导全面从严治党压力还有欠缺，履行全面从严治党主体责任还存在失之于软、失之于宽的现象。三是抓党组织活动创新力不够。虽然按照党支部标准化建设6个方面27项要求严格落实各项工作，但在主题党日活动方面，活动开展老旧不够出新，没有充分吸引到党员干部，方法单一、方式较少。 未来三年，保卫部工作的总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实中央经济工作会、省十四届党代会和省十四届人代会历次会议、省委经济工作会议等一系列会议精神，牢牢把握新时代新征程国有企业的总目标、总原则、总要求，聚焦“十四五”发展规划，坚守保卫部发展定位，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全力推动党的领导和党的建设严起来、实起来、强起来，力争在新一届党总支任期内，引领保障保卫部高质量发展，树立保卫部新气象，聚合一心，推动集团公司建成全国一流现代综合性能源企业目标更 ……（未完，全文共9183字，当前只显示3685字，请阅读下面提示信息。收藏集团公司党总支换届选举报告） 上一篇：农业系统2023年安全生产工作总结 下一篇：2023年党组党建工作述职报告 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 换届 |