标题:关于开展作风整顿建设的汇报材料
关于开展作风整顿建设的汇报材料

县市场监管局从去年3月份开始,在系统内开展作风_建设活动,强化监管措施,狠抓责任落实,持续改进工作作风,不断提升市场监管工作水平,作风建设取得扎实成效。目前市场监督管理局党员干部队伍呈现出了勤奋学习、精神振奋、心齐气顺、风正劲足的良好局面。
一、取得的成效
县市场监督管理局紧紧围“优环境、强质量、严监管、保安全、建队伍、争一流”工作目标,持 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略327字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:关于开展作风整顿建设的汇报材
  • 领导干部作风整顿建设活动感悟:以实干的形象树立新风正气

  • 加强基层应急管理能力建设的汇报

  • 公司深入开展作风突出问题专项整治工作自查报告

  • 在开展“作风整顿建设年”活动总结暨“能力提升建设年”活动动员部署会上的讲话

  • 局党组开展作风建设年活动的实施方案

  • 市场监管局推进作风整顿建设工作的总结

  • 政法教育整顿建设巡察实施方案及警示教育大会上的讲话2篇

  • 局领导班子开展作风突出问题集中整治专项行动自查自纠情况报告

  • 开展作风突出问题集中整治专项行动的实施方案

  • 关于县基层医疗卫生服务体系建设的汇报材料

  • 关于开展作风建设自查自纠情况报告

  • 关于开展作风整顿活动的实施方案

  • 分公司持续开展作风建设,打造强有力的执行文化


  • (二)抓监督,重督查,把服务群众贯穿始终。一是组织经常性明察暗访。重点查处干部职工的生活作风问题。二是畅通群众性监督举报。设立专门举报电话、邮箱,受理群众反映强烈的人和事,逐条查核举报内容,全方位了解掌握活动动态。
    三、存在的问题
    (一)工作要求不严。有的干部在履行职责时满足于“应付”和“交差”,对待工作“只求过得去,不求过得硬”,缺乏争先创优意识。如个别干部在处理消费者投诉时,因是休息日、或路程远等原因没有及时处理好,服务效率偏低,让消费者感觉不是很满意。
    (二)责任意识不强。有的干部工作中互相推诿、不负责任,对工作中存在的问题,不去积极主动地加以研究和解决。如对于不是市场监管能处理的投诉,存在个别干部解释解答群众问题不够热心细致,造成个别消费者不满意。
    四、产生问题的原因
    (一)思想认识还有差距。部分干部对自我要求有些放松,思想深处有疲态和懒怠情绪;还有的认为效能是_问题,_顺,则一顺百顺,也有的认为效能是普遍问题,仅靠一个干部或一个部门不能解决根本问题,存在着“畏难”情绪。
    (二)监督检查不够到位。在实施督查工作中,往往偏重于检查一些服务态度、在岗在位等制度执行方面的情况,而对一些工作效率、工作质量等履行职责方面的检查则相对较为薄弱。
    五、下一步的思考
    (一)应进一步强化学习意识,着力在提高党员干部的能力素质。加强党员干部理论学习,增强学习本领,是_总书记对党员干部的殷切希望。对党员干部来说,要做到学以致用,要对市场监管部门所面临的任务进行深入分析和研 ……(未完,全文共1412字,当前只显示850字,请阅读下面提示信息。收藏关于开展作风整顿建设的汇报材料

    上一篇:专题党课:雷锋精神是忠实传承党的初心使命的精神高地
    下一篇:县委书记在县纪委全体会议上的讲话

    相关栏目:作风 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料