| 标题：加强_务干部队伍能力建设破解_建与业务工作“两张皮”问题 |
| 加强_务干部队伍能力建设破解_建与业务工作“两张皮”问题 加强机关_务干部队伍能力建设，破解机关_建与业务工作“两张皮”问题，是加强机关_的建设的重要命题。为总结实践经验、发现问题，进一步处理好_建与业务的关系，课题组，采取座谈交流、个别访谈、问卷调查相结合的形式开展专题调研，对科研机构加强_务干部队伍能力建设、破解机关_建与业务工作“两张皮”问题进行了研究。 一、机关_建与业务“两张皮”问题及原因分析 通过个别访谈和座谈调研，经过归纳汇总，我们总结了机关_建与业务工作“两张皮”问题的3种表象：一是_建工作表面化、形式化，与业务工作割裂开来，各干各的，这是_建工作与业务工作在具体形式上的“两张皮”；二是_建工作经常“不受欢迎”，_员不愿意积极主动参加支部活动，这是_建工作与_员需求在供求关系上的“两张皮”；三是_建工作虚化弱化边缘化，很多机关干部都不愿意做_务工作，这是_建工作与机关干部成长在干部队伍建设方面的“两张皮”。结合问卷调研结果，我们选取“两张皮”问题表现最突出的_支部和_务干部层面进行重点分析。 （一）_支部层面“两张皮”问题产生原因分析。一是_建工作和业务工作性质、特点不尽相同 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略850字，正式会员可完整阅读）…… 二、中科院院部机关在加强_务干部能力建设、破解“两张皮”问题方面的创新实践 （一）坚持抓书记，发挥“关键少数”作用。2016年以来，院部机关坚持通过_建述职评议等措施，积极推动_支部书记认真履行“一岗双责”。各_支部书记结合部门工作实际，积极探索适合本部门的_建工作方式方法，取得较好的成效。如，办公厅_支部在机关率先进行_建工作量化考评试点工作，加强对全厅_员的日常管理，激励_员积极参加_支部及_小组组织的学习、调研等活动，并将量化考评结果作为_员年终考核和表彰奖励的基本依据，显著提升了_支部的凝聚力。重大科技任务局_支部制定实施局“_建工程”“重任工程”“细节工程”和“督办工程”等，把_建工作与业务工作紧密结合起来，有效提升了整个部门干事创业的精气神。 （二）建立学习型组织，以学习促进能力提升。各_支部努力建设学习型_组织，并结合部门工作实际，采取切实有效的方法，促进_员干部加强深入学习、不断提升能力素质。如，学部工作局_支部以_小组建设为着力点，创新实践“以线带点促面”支部工作法，即以“3个1”（1个综合处室、1个业务处室、1位局领导或支委）组建_小组，便于_建工作与业务工作紧密结合；加强_小组学习，以学习座谈会、知识答题、微信交流群等方式促进各_小组分享学习资料、进行思想交流、带动_员日常学习。发展规划局_支部引导_员职工主动学、不断学、干中学，坚持问题导向、改革导向，围绕院_组中心工作和改革发展中的重大问题，研究提出建议方案和举措，取得实实在在的效果。 （三）开展“双联双促”联学共建活动，拓展_务干部视野和思路，汲取有益工作经验。“双联”是指院部机关_支部之间相互联合、与院属基层单位或院外单位_支部进行联合；“双促”是指通过开展广泛的联学共建活动，促进中心工作推动科技创新、促进作风转变和加强队伍建设。联学共建活动既有效促进机关跨部门的交流沟通，打破了部门之间的无形壁垒，又有效强化了服务基层，在破解“两张皮”、促进机关_建和基层_建双提高上取得显著成效。如，前沿科学与教育局_支部在联学共建活动中，带着问题深入基层开展调查研究，有针对性地解决基层实际需求，推进_建工作与业务工作的有机融合、相互促进取得一系列成效。 （四）注重青年人才培养，为机关青年干部搭建成长成才的平台。院部机关高度重视对青年人才的培养，将_建工作与青年人才培养工作相融合，为青年人才成长搭建平台。如，科学传播局_支部认真组织实施青年读书小组活动，坚持问题导向，在读原著的基础上围绕业务工作开展具有针对性的调查研究，撰写高水平的调研报告，为指导实践工作提供思路。国际合作局_支部组织支部青年_员开展“午间头脑风暴”学习活动，分享考察调研新见闻和新见解，相互学习、相互促进、相互提高。 （五）多措并举，加强_务骨干队伍建设。多年来，院部机关通过加强_务骨干培训和激励等手段，有效加强_务骨干队伍建设。建立机关整体大培训观，*年机关层面统一组织的培训33场、各部门各_支部举办培训80场、工青妇组织举办培训近20场，共计参训人数近8000人次；培训做到“全覆盖”，*年机关层面集中组织的针对_员思想政治教育方面的培训就有近20场，组织参加上级培训9次，覆盖所有支部书记、_务骨干；“走出去”与“请进来”相结合，把_务骨干带到延安、井冈山等革命传统教育基地开展实地教育，并在机关举办了3场高水准报告会；评选“机关优秀_务工作者”，建立优秀_务工作者疗休养制度，凝聚人心、凝心聚力，激励兼职_务干部奋发有为、爱岗敬业，成为机关_建工作的生力军。 三、启示及建议 （一）紧贴新时代使命，不断提升境界觉悟，促进机关_务干部思想上重视_建。一是强化组织责任，突出抓好“关键少数”。进一步明确_支部职责，压紧压实机关_支部书记第一责任人的职责，认真履行“一岗双责”，做到明责、履责、尽责，凝聚_支部书记队伍的向心力和战斗力。二是强化管理责任，实现对_ ……（未完，全文共3979字，当前只显示2211字，请阅读下面提示信息。收藏加强_务干部队伍能力建设破解_建与业务工作“两张皮”问题） 上一篇：“加快打造政治过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告 下一篇：关于加强我县村级干部队伍建设的思考 相关栏目：_务讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 部队 八一双拥专题 建筑 七一_建专题 工商 调研报告 |