标题:经验做法:“党建+乡贤”激发乡村振兴新动力
经验做法:“党建+乡贤”激发乡村振兴新动力

镇地处*南部,辖18个村6.1万人。*籍乡贤众多,仅科级以上的干部、经营效益好的从商者、中级职称以上教科研人员等就达到220多人。近年来,*镇党委、政府大力弘扬乡贤精神,凝聚乡贤力量,从“搭建平台、创新路径、突出典型”三方面着力,使乡贤成为助推乡村振兴、加强基层治理、维护_的重要力量。
一、搭建平台,激发乡村自治新力量
(一)挂钩联系建桥梁
出台科级干部挂钩联系乡贤制度,全镇共有22名科级干部与223名乡贤挂钩联系,畅通乡镇党委、政府与乡贤日常沟通渠道。把联系乡贤参与协助乡村治理、返乡创业等工作,纳入镇村干部年度工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略487字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 有公心又懂经营会管理的乡贤充实到村级队伍。目前,全镇近四分之一的村主干属于乡贤返乡创业人员,成为乡村治理的主力军。这些新注入的活力改善了村级组织的队伍结构,提升了村级组织管理水平,有力推动乡村振兴整镇推进。比如,湖西村原是“无村财、无村址、无底气”的“三无村”,镇党委积极动员在洛江经商的乡贤林小海回乡,2021年换届时林小海又动员在泉州经商的林德明回乡担任村书记,两任村书记接续打造党建领航“四众模式”,走出强村富民的“湖西模式”,昔日的“三无”村现已成为省级乡村振兴示范村、省金牌旅游村,村集体收入从“空壳”到破百万;又如革命老区村罗岩村,作为名茶黄金桂的发源地,但茶产业优势始终不显,镇党委积极动员泉州市高层次人才林海城返乡担任村主干,发挥自身茶产业优势,联合全村制茶大户,成立黄金桂制作技术研究会和罗岩茶叶专业合作社,开展茶叶研究与推广,成功打开茶叶市场,带动村民致富、村财增收。
    (二)择优吸纳做党员
    加强基层党组织建设,吸收优秀的乡贤加入党组织,2021年以来共发展6名优秀乡贤,这些乡贤党员在村级党组织领导下,发挥其补位和辅助作用,“协助不代替,补位不越位”,积极参与化解邻里纠纷、传递文明风尚、协办公益事业等,与各级党组织保持高度一致。比如,在党员乡贤中成立一支人民调解队伍,2021年以来,共参与矛盾纠纷调解47起,调解成功率100%。
    (三)退休干部为先锋
    积极挖掘用好离退休干部这一宝贵财富,组织引导离退休干部发挥自身优势,在宣传推介、基层治理、村庄建设等方面,继续作出贡献。比如仙景村退休党员、中学校长林瑞温无偿参与镇区、洪恩岩、骑虎岩等景区规划建设和宣传推介,利用其在规划设计上的强项,积极为*及景区的发展献言献策,自筹资金建设酒瓶盆景艺术馆,以艺术赋能乡村,成为飘香*新名片;*村乡贤党员周昆山从国企退休后,回乡倡导成立“美丽*”筹建会,收到直接捐款260余万元,争取上级支持修建公路4条约18公里,兴建幼儿园1座,整治过境河道1.3公里,使*村容村貌发生了巨大改变。
    三、突出典型,培育乡村德治新模式
    (一)带头推动移风易俗
    积极宣传文明健康新风尚,带头俭办,主动参与共建村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众自治组织,制定形成科学合理的村规民约。2018年至今,全镇将用于红白、佛事的社会捐赠资金500 ……(未完,全文共2105字,当前只显示1267字,请阅读下面提示信息。收藏经验做法:“党建+乡贤”激发乡村振兴新动力

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