标题：经验交流：多点发力锻造乡村振兴“硬核队伍”

经验交流：多点发力锻造乡村振兴“硬核队伍” 县坚持把加快培育乡村人才队伍作为抓党建促乡村振兴的关键抓手，不断创新工作思路，强化工作举措，优化激励机制，为全面推进乡村振兴提供强有力组织保障和人才支撑。 一、聚焦筑牢基层战斗堡垒，锻造乡村振兴“主心骨”。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略217字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验交流：多点发力锻造乡村振 经验交流：扣紧年轻干部“成长链” 厚植成长成才沃土 干部教育培训经验交流会上的发言 经验交流发言材料：持续深化“党建+”引领 打好基层治理“精准牌” 党建引领基层治理工作经验交流发言：党建引领促发展 强基固本筑堡垒 “党建强引领 乡贤助振兴”行动经验交流会上的发言 经验交流：“三创新三做强”服务保障高质量发展 经验交流：以品牌树形象 以党建促发展 2024年党纪学习教育工作经验交流材料：“三个课堂”扎实推进党纪学习教育 经验交流：坚持党建引领，打造“新动能方程” 经验交流：“四力提升”汇聚高质量发展红色动能 县优化营商环境经验交流材料 经验交流：以高质量党建 引领保障“三新”能建高质量发展 经验交流：党建引领，联建聚力打造一流精品工程 类优秀人才中储备村级后备干部430余名，乡村振兴“一线作战部”功能更强、结构更优。 二、聚焦优化提升基础队伍，培育乡村振兴“生力军”。将村干部培训纳入全县干部教育培训总体规划，按照“缺什么、补什么，学什么、干什么”原则，分级分类举办村党组织书记培训班27期，全覆盖培训村“两委”干部、驻村干部600余人。大力实施“一村一名大学生村干部计划”，支持并鼓励89名村干部参加大专学历提升教育，大学生村干部配备村占93.02%。择优选派31名政治素质强、业务精、作风硬的优秀干部担任乡村振兴重点村、党组织软弱涣散村驻村第一书记或工作队员，9名选调生、14名优秀金融人才到乡村一线挂职锻炼，持续壮大乡村振兴“力量源泉”。 三、聚焦后继有人根本大计，建强乡村振兴“智力库”。紧扣乡村振兴人才需求，制定出台“黄金6条”引才新政，通过校园签约、考核招聘、岗位特设等方式，引进农业、教育、卫生等领域急需人才156名。建立县级领导结对联系专家人才机制，建成“拎包入住”人才公寓157套， ……（未完，全文共938字，当前只显示565字，请阅读下面提示信息。收藏经验交流：多点发力锻造乡村振兴“硬核队伍”） 上一篇：经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效 下一篇：2024年管理局党组党建工作要点（通用） 相关栏目：经验交流