| 标题：党支部关于纪检工作开展情况的汇报 |
| 党支部关于纪检工作开展情况的汇报 按照《**局纪检工作专题调研方案》通知要求，信息中心围绕近年来纪检工作开展情况，深入查找了自身问题和深层次原因，并从“机构基本情况、纪检队伍建设情况、履行监督主责情况、纪检工作亮点、存在问题和不足以及改进措施和建议”等方面进行了总结和梳理，现将具体情况汇报如下。 一、纪检机构及队伍建设情况 近年来，信息中心党支部认真贯彻中纪委、省纪委、**局机关纪委关于加强组织建设的有关文件精神，以完善纪检工作_机制为核心，通过选举配优了纪检工作人员，着力提升了纪检组织建设整体水平。目前信息中心党支部设纪检委员1人，由朱军微同志担任，在机关纪委指导下开展各项工作，按照机关纪委的部署要求落实每一个环节，积极参加机关纪委组织的各项活动，开展本支部纪检工作。 二、履行监督主责及工作亮点 2020年以来，信息中心纪检工作在省能源局机关纪委的领导下，切实强化落实管党治党的政治责任，不断增强党员干部作风建设，提高党性修养，严明政治纪律，抓好各类教育实践活动，推动全面从严治党向纵深发展。 一是压紧压实“两个责任”，深入推进全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”制度，压紧压实主体责任，层层传导工作压力。研究部署年度工作和阶段性工作任务都把全面从严治党作为一项重要内容。主动接受上级常态化检查和常态化监督，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”目标。加强对党员干部日常管理监督，主动开展监督，自觉接受监督。加强党风廉政教育，筑牢中央八项规定精神堤坝 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1068字，正式会员可完整阅读）…… 六是加强日常监督检查，持续推进作风转变。紧盯关键节点防“四风”。确保节前专项检查和提醒通知常态化、制度化。在五一、端午、中秋、元旦、春节等重点节日前转发廉洁过节提醒通知文件、宣传视频。接受局机关纪委节前各项专项检查。通过开展节日期间工作纪律、作风问题和廉洁自律等情况的专项检查让广大党员干部时刻保持警醒，不触底线，不越红线，着力营造风清气正的节日氛围。加强日常监督检查，通过谈心谈话、组织生活会互评等方式了解实时掌握党员干部和职工群众的思想动态，查找日常管理漏洞、梳理廉政风险、察觉和校正苗头性、倾向性问题，充分实现抓早抓小、防微杜渐。组织支部党员观看《问“剑”破局》等教育片，汲取案件中的深刻教训，教育引导广大党员干部增强纪法意识、安全意识、责任意识，自觉遵守道路交通安全法律法规。签署《远离酒驾醉驾承诺书》，全体党员做出郑重承诺，坚决抵制酒驾醉驾，筑牢自律防线，严守“酒驾醉驾就是高压线”的红线思维。 七是加大对意识形态和网络阵地管理力度，杜绝各类风险隐患。严格落实意识形态工作责任制，提高思想认识，强化阵地意识，推动意识形态工作落地见效。及时跟进学习《省能源局党组落实意识形态工作责任制实施细则》，传达学习《_总书记关于意识形态工作的重要论述》《中国共产党宣传工作条例》，进一步强化责任意识，明确工作机制、考核监督和责任追究等内容，并抓好贯彻落实。把意识形态工作纳入全面从严治党工作内容，与全面从严治党工作同部署、同考核，对发现的问题及时改正。加强网站的运行、维护、更新，对发布的信息加强审定管理，防范化解风险。加强b_m安全管理工作，防止管理漏洞。积极参加局里组织的各类b_m培训。明确b_m综合检查要求，严格落实b_m管理办法，每年对机关人员办公电脑进行b_m检查，以及做好OA系统的运维。严格执行s_m文件借阅、回收、归档等手续，严防失x_m问题发生。 八是加强对干部队伍建设管理，树立正确的用人导向。统筹谋划干部队伍建设。明确了信息中心领导责任分工，各岗位职责，年初制定了《吉林省能源信息中心责任分工表》。按照干部队伍建设实际，强化年度考核结果运用，合理选拔调配使用干部，加强对干部选拔任用工作监督检查，严格落实干部选拔任用工作条例，确保干部选拔任用工作更加正规有序。牢固树立了选人用人的正确导向，调动干部的积极性，激发了动力，鼓舞了士气。为了进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，实时掌管党员干部廉洁从政情况，推进党员干部廉政风险防控工作，促进党风廉政建设和反腐败工作的高质量落实，在省能源局机关纪委的指导下，填报完善廉政档案共计4份。 三、存在问题和不足 2024年以来，信息中心深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央、省委、省能源局决策部署和各项重点工作要求，以强烈的使命担当，恪尽职守、锐意进取，完成了各项目标任务。但是，站在新的历史起点，对标全面从严治党的形势任务，我们在推进管党治党和党风廉政建设方面还存在一些不容忽视的不足和问题。 一是落实主体责任还不够深入。在分解全面从严治党主体责任时，虽然能够结合工作和岗位实际明确主体责任内容和措施办法，但在实际工作开展中不够扎实有效，有些工作还浮在面上，有的同志担当尽责意识不强，抓落实的针对性、实效性不够。 二是监督方式有待进一步加强。在发挥组织监督、群众监督、纪检监督、y论监督等方面力度还不够，方法手段还不灵活；个别党员干部自觉接受监督的主动性还不强；运用“执纪监督四种形态”还不深入。 三是教育活动有待进一步创新。教育活动方式单一，局限于学文件、学规定、听讲座、提要求，深入探讨，吸引力和感染力有待进一步提升。 四、整改措施和建议 下一步，信息中心要继续强化党风廉政建设，加强日常监督和管理，深入开展党纪学习教育，围绕全年工作目标，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，为各项工作顺利开展提供坚强的纪律保障。 一是抓好理论学习，筑牢思想防线。要组织党员干部深入学习_总书记关于全面从严治党的重要讲话，学习党中央和上级党委、纪委的重要会议和文件，学习党纪条规，做到常学常新。要持续开展好党史学习教育，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，提高不忘初心、牢记使命的自觉性。要开展好以案促改教育整顿，运用好身边的典型案例警示教育自己，汲 ……（未完，全文共4998字，当前只显示2777字，请阅读下面提示信息。收藏党支部关于纪检工作开展情况的汇报） 上一篇：关于提升城市精细化管理水平的调研材料 下一篇：选调生基层工作感悟 相关栏目：共青团 七一党建专题 纪检讲话 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |