标题：在基层党建工作会议上的交流发言：全面加强村党组织带头人队伍建设

在基层党建工作会议上的交流发言：全面加强村党组织带头人队伍建设 近年来，我县坚持以强县工程和乡村振兴为主攻方向，聚焦破解农村头雁管育难题，拧紧“严管、培育、储备、激励”链条，创新实施村党组织带头人队伍储育计划，从严从实管好村党组织带头人，着力打造一支想干事、能干事、干成事的高素质村党组织书记队伍。 一、聚焦“从严从实”，将管好“头雁”作为“第一责任”。坚持严管厚爱，健全完善村级管理制度，把严管贯穿到村党组织书记队伍建设全过程。一是严格履职管理。压实乡镇党委全面从严治党主体责任，对上年度村级运行不稳定、出问题较多乡镇的党委书记进行谈话，传导压力、强化管理。结合　……（快文网http://www.fanwy.cn省略481字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在基层党建工作会议上的交流发 在基层党建工作会议上的交流发言：创新“三个指南” ，全面提升党员教育培训质效 在基层党建工作会议上的交流发言：突出“三强三优” 建设高素质专业化党员教育师资队伍 在基层党建工作会议上的交流发言：坚持“八个从严”推进全面从严治党向基层延伸 在基层党建工作会议上的交流发言：“三抓三促”推动模范机关创建工作走深走实 在基层党建工作会议上的交流发言：探索“三化”模式，推动党员教育见行见效 在基层治理工作会议上的交流发言：突出“三红三力” 擦亮红色治理幸福底色 在基层党建工作会议上的交流发言：做实“选育管用”各环节 着力育优建强党员教育师资队伍 在基层治理工作会议上的交流发言：“三聚焦”推进基层治理体系化建设，推动城市治理有序、有效 党课报告：全面加强党的纪律建设，不断推动全面从严治党向纵深发展 在基层党建工作会议上的交流发言：严把“七道关” 提升党员发展质效 夯实基层党建基础 在基层党建工作会议上的交流发言：树牢“一个理念” ，聚焦“两大任务”，用好“三个经常” 宣传部长在基层理论宣讲工作专题推进座谈会上的讲话 县委书记在基层党建示范点建设推进会上的发言 二、聚焦“能力提升”，将育好“头雁”作为“第一目标”。聚焦破解谋事缺眼界、干事缺方法难题，采取内训+外训+论坛的方式，着力打造一支能征善战的头雁队伍。一是办好培训班赋能。抓实三会一课日常学习，举办村书记专题培训班，聚焦市委、县委中心工作，邀请县领导、部门领导、业务骨干、优秀村书记等，对基层党建、乡村振兴、社会治理等重难点问题开展教学。构建县级主导、乡镇兜底全覆盖培训体系，制定村两委及后备干部、社区工作者、致富带头人、银辉支部及红色义警、上年度处理处分村主职等5个示范培训班方案，引导各乡镇分类训、重点训、精准训。二是办好外训班提质。注重请进来与走出去相结合，围绕乡村振兴、共同缔造、集体经济、小区治理、代办服务等主题，先后组织21批次380余名村级党组织书记赴浙江、武汉、黄石、大冶、黄梅及周边县市等地考察学习，进一步推动村党组织书记解放思想、开阔眼界，学习经验、提升能力。三是办好微论坛增效。实施村书记“强村论坛”，每季度确定一个主题，采取实地考察、现场研学，先看后讲、看说结合的方式，推动广大村书记比业绩、比干劲、比实效。 三、聚焦“后继有人”，将储好“头雁”作为“第一关键”。着眼现有优秀乡土人才，持续加大“引储育”力度。一是定向回引选头雁。针对村书记带富致富能力不强的问题，结合强村公司建设，通过感情回引、政策回引、项目回引等方式，招引一批回乡创业、自主创业党员致富带头人。落实双向培养机制，择优吸纳为发展顾问，纳入后备干部管理，参与村级日常事务，提前储育书记人选。结合重点工作推进契机，已将56名眼界开阔、头脑灵活、能力突出的党员致富带头人推选为村书记，后期还有648名正在跟踪培养。二是梯次培养储雁阵。制定村级党组织书记后备队伍储育三年行动计划，以村副职干部、村民小组长、五会一队领头党员等人员为重点，在每个村储备4至6名后备干部，将其安排到民事调解、征地搬迁、项目建设、志愿服务等岗位锻炼培养，为2026年村级换届做好储备。三是实践锻炼育雏雁。实施流动党员反哺计划、优秀农民工回乡创业计划，在北京、广东、武汉等地成立6个驻外流动党组织，积极发现一批好苗子，将其纳入储备库，并安排到村小二、村民小组长、乡村振兴信息员、生态护林员等岗位锻炼，掌握服务群众方式方法，提升做好农村工作的本领。 四、聚焦“担当作为 ……（未完，全文共2079字，当前只显示1251字，请阅读下面提示信息。收藏在基层党建工作会议上的交流发言：全面加强村党组织带头人队伍建设） 上一篇：乡机关党支部换届工作报告 下一篇：交流发言：“三个坚持”发力推动党纪学习教育见实效 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 经验交流 共青团 组工 组织讲话 党会报告 建筑