| 标题:2024年上半年基层党建工作总结 |
| 2024年上半年基层党建工作总结 2024年以来,*坚持以党的政治建设为统领,通过“四个聚焦”,着力提升机关党建工作质效。 一、主要做法 (一)聚焦担责履责,构建上下贯通责任体系。市*坚持以讲政治的高度谋划推进机关党建工作,不断筑牢全委做到“两个维护”的高度自觉,确保国资国企始终沿着党指引的方向前进。坚持把党建工作与中心工作一起抓,同部署、同落实,定期研究全面从严治党工作,制定年度党建工作要点,把推动国资国企改革发展作为各项工作的主线,统筹部署党建、意识形态、党风廉政建设、铸牢中华民族共同体意识等重点工作,推动党建责任纵向到底、横向到边、全面覆盖,责任层层传递、压力 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略487字,正式会员可完整阅读)…… (四)聚焦廉政建设,推动党风廉政纵深推进。*年以来,*深入开展廉政教育,抓好清廉机关建设,实现行业特色与廉洁文化有机融合,护航清廉国企。一是加强纪律作风建设。坚持以更高的标准、更严的纪律要求约束党员干部,常态化开展“三个一”活动,支部每年开展一次廉政教育活动,机关每年开展廉政家访活动,党委每半年召开一次党风廉政专题会,通过正面教育引导,筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。三是扎实推进清廉国企建设。2023年以来,*创新性打造“工程项目数字化平台”,形成项目建设全过程“数字化”、关键点控制“精准化”、制度性管理“可视化”、工程建设可追溯体系“三化一体系”管理模式。来宾金投集团建立“信息化+监管”的合同管理平台,有效解决线下监督不及时、不到位问题。 二、存在问题 一是精品意识不强,工作思路还不够清晰。在推进党建品牌创建工作中,党建引领的特色、亮点不够突出,成效不够明显,党建特色品牌效应和长远带动作用发挥得不够充分。二是队伍建设有短板,业务能力有待提高。党务工作者从业经历较为单一,党务骨干与业务骨干之间岗位交流的渠道还不够通畅,党务工作人员的业务能力与党建要求还有差距,未能实现党务与业务工作深入融合。 三、下一步工作计划 (一)强化党的领导,突出核心作用。坚持党建与改革同向发力,以机关党建新提升塑造国企发展新优势。规划好国有企业党建工作的路径、方法、举措,实现党的建设与国企改革同步推进。进一步推动市属企业厘清党委前置研究和决定讨论的界限,深入推进外部董事规范化建设,规范国有企业机构、人员管理。 (二)强化理论 ……(未完,全文共2105字,当前只显示1267字,请阅读下面提示信息。收藏2024年上半年基层党建工作总结) 上一篇:纪检监察干部在“讲政治、讲忠诚、守纪律“专题研讨交流会上的发言材料 下一篇:“转作风,树正风,立新风”交流研讨材料 相关栏目:年终总结 季度半年 乡镇社区 七一党建专题 工作总结 个人总结 |