| 标题：在2024年全市年轻干部队伍建设工作推进会上的发言 |
| 在2024年全市年轻干部队伍建设工作推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： **镇持续加大对新录用公务员的培养力度，从“育苗”“墩苗”“壮苗”三个环节入手，全面提升年轻干部适应新时代、奋进新征程、展现新作为的能力素质，打造一支忠诚可靠、堪当重任的年轻干部队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 精准滴灌，育政治过硬之“苗”。持续教育和引导新录用公务员扣好 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略317字，正式会员可完整阅读）…… 施肥松土，墩能力过硬之“苗”。加强新录用公务员能力素质培养，练“内功”、强“事功”，不断增强干事创业的“真本事”。一是量身定制促提升。立足新录用公务员的特点和需求，启动“雏鹰”培育计划，开展讲一堂课、写一篇调研报告、办一件年度大事、组织一场文明实践活动、参加一轮轮岗锻炼的“五个一”活动，以举办公文写作培训、年轻干部座谈会等多种形式，有效提升新录用公务员理论思维和业务水平。二是帮带培养强本领。指派13名镇_政领导班子成员作为新录用公务员帮带导师，深入一线开展帮带调研并形成高质量调研报告，着力在破解镇域发展难题的实践中历练新人，进一步提升新录用公务员调查研究能力，按下成长“加速键”。三是激发潜力建新功。注重为新录用公务员搭建“个人特长”展示舞台，组织参加“你好，天津”网络短视频大赛、**区原创作品展演等活动，创作《梦飞扬》《水乡逐梦人》等系列原创歌曲，进一步提振新录用公务员精气神。 栉风沐雨，壮作风过硬之“苗”。坚持把新录用公务员选派到急难险重一线锻炼成长，经风雨、见世面、壮筋骨，真刀真枪锤炼能力，提升干部队伍善作善成的“硬实力”。一是在乡村振兴中“勇作为”。将新录用公务员作为有生力量，参与实施乡村振兴挂图作战，围绕稳粮食、兴产业、强村庄、美环境、促发展等各项任务，推动全镇366项村级_建引领乡村振兴任务和218件民生实事项目落地。二是在乡村治理中“显担当”。安排新录用公务员担任村级事务助理、_建联络员，依托“**镇信 ……（未完，全文共1369字，当前只显示824字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市年轻干部队伍建设工作推进会上的发言） 上一篇：市总工会_组书记2024年上半年工作总结 下一篇：局机关_委关于2024年上半年工作开展及下步打算的情况汇报 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 部队 八一双拥专题 建筑 会议发言 |