标题：消防救援队伍2024年专业技术干部等级晋升工作实施方案

消防救援队伍2024年专业技术干部等级晋升工作实施方案 根据应急管理部、国家消防救援局关于专业技术干部管理的有关要求，结合全省消防救援队伍建设实际，制定2024年专业技术干部晋升等级方案如下： 一、指导思想 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、业内认可，坚持分渠道发　……（快文网http://www.fanwy.cn省略305字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：消防救援队伍2024年专业技 消防救援队伍2024年职级干部选拔晋升工作实施方案 坚定不移推进全面从严治党 打造忠诚干净担当的燕赵消防救援铁军 2024年上半年全省消防救援队伍党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案 在县消防救援局挂牌仪式上的讲话 消防救援机关2024年执勤岗位练兵工作实施方案 2024年消防救援队伍抗洪抢险排涝专业分队组建方案 全省消防救援队伍组织集中学习_谈治国理政第三卷方案 消防救援队伍应急通信“轻骑兵”前突小队试点建设实施方案 关于加强2024年全省消防救援队伍基层党组织标准化规范化建设的指导意见 消防救援队伍2024年推进“一短三快”初战机制改革工作方案 消防救援队伍参加农林水财轻工系统职工篮球比赛方案 关于新时期消防救援队伍年轻干部教育培养的几点思考 市消防救援支队关于后勤保障体系规范化建设工作报告 诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的； 2、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的； 3、除因公致伤、致残者外，长期病休或者长期没有坚持正常工作的； 4、岗位练兵不合格的； 5、影响晋升专业技术职务等级的其他情形。 四、比例控制 （一）中级专业技术职务干部晋升八级的，不超过符合晋升资格条件的专业技术九级干部数量的35%，晋升专业技术九级的，不受比例限制； （二）初级专业技术职务干部晋升专业技术九级、十级的，分别不超过符合晋升资格条件的专业技术十级、十一级干部数量的40%。 五、晋升程序 （一）对符合选拔晋升资格条件的人员提出初步人选； （二）考察了解并确定拟晋升专业技术等级人选； （三）对拟晋升专业技术等级人选进行公示，公示期不少于5个工作日； （四）按照权限进行审批和备案。 六、有关要求 （一）提高认识。此次专业技术干部等级晋升工作是队伍改革转制以来首次组织实施，涉及人员多、范围广，敏感性强、关注度高，直接关系队伍建设的长远发展。队伍各级要不断增强政治责任感、使命感，切实将思想、行动统一到总队党委的决策部署上来，切实吃透政策规定和文件精神，严格按照规定的程序、方法和要求组织实施，确保等级晋升工作扎实稳妥有序实施。 （二）严格程序。各级党委要体现党管干部的原则，对推荐人员的基本条件、执行廉政纪律等情况要认真核实，严格把关，对不符合基本条件、政绩平平，履 ……（未完，全文共1317字，当前只显示793字，请阅读下面提示信息。收藏消防救援队伍2024年专业技术干部等级晋升工作实施方案） 上一篇：消防救援队伍2024年职级干部选拔晋升工作实施方案 下一篇：消防政治委员在消防安全集中除患攻坚大整治行动动员部署会上的主持讲话 相关栏目：消防 公安 商场 质检 科技 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 计划规划