| 标题：市工业园区2024年上半年_建工作总结 |
| 市工业园区2024年上半年_建工作总结 我区以开展基层_建“五基三化”攻坚年行动为总抓手，创新开展“_建＋”模式活动载体，丰富完善_组织功能，多措并举，注重抓落实的方式方法，取得了较好的成效。现将2024年度我委关于基层_建“五基三化”锻长板、补短板的工作总结报告如下： 一、工作开展情况 （一）“_建＋组织”激发红色引擎动力。市工业园区_工委不断夯实组织建设，积极发挥政治引领作用，进一步调整优化_组织建设。在园区_工委指导下，指导*个_组织完成到期换届选举工作。严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，把控发展_员“三大关”，切实提高发展_员质量。2024年吸收预备_员*名，培养发展对象*名、入_积极分子*名。精心打造碳酸钙行业“红色引擎绿色发展”_建联盟示范点，全方位服务企业发展、服务人才成长、服务产业振兴相融合，不断提升_建工作质量和水平。 （二）“_建＋服务”聚小能释放 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略682字，正式会员可完整阅读）…… 2.强化_建引领，加快产业发展。积极打造碳酸钙产业_建联盟，发挥_建引领作用。同时督促各企业_组织全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，发挥_员先锋模范作用，积极助力巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴等工作。2024年，深入开展“有事找书记”等活动，园区_工委书记为企业解决反馈问题共*个，所辖_组织书记为_员群众解决反馈问题共*个。 3.强化攻坚年，夯实_建根基。在机关，围绕“政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强”目标，加强机关_支部建设。完成机关支部换届工作，培养_支部入_积极分子*名。在两新组织重点推进“五基三化”攻坚年行动要求。2024年，园区两新组织_组织覆盖率为*％。在两新组织发展_员*名，培养入_积极分子*名。定期更新流动_员信息库，推进流动_员学习教育常态化。 4.强化担当意识，压实政治责任。2024年，_工委书记主持召开专题研究园区非公企业_建工作会议*次，_工委会议*次，对_建重点领域、重点问题进行研究，牵头制定_建工作要点和责任清单，开展_组织书记抓基层_建述职评议考核。 （二）存在的短板 1.企业_务工作力量较薄弱。一是企业_员流动性大，_务工作者队伍难以稳定，加上后备力量培养储备不足，导致_务工作力量难以保证。二是_务工作者大部分由企业业务骨干兼任，工作精力几乎都放在企业岗位上，不能专心开展_务工作，对_务有关政策、制度理解不深、把握不准，业务不够熟悉。 2.企业发展_员难度较大。一是企业对发展_员工作重视不够，认为发展_员是顺其自然，没有对发展_员工作进行有效地谋划推动。二是企业人员流动性大，入_积极分子培养难。 3.企业_组织开展_内生活形式较单一，_建工作活力不足。一是有的_组织书记_建业务不够熟悉，不懂如何创新开展组织生活，导致组织生活流于形式、质量不高。二是组织生活制度的落实虽然纳入了_建目标管理，但主要着重检查档案记录，对组织生活的质量和效果掌握不够到位。三是有的_组织书记工作标准不高，平时以业务繁忙为借口，缺乏事前的调研讨论和精心谋划，匆忙开展_的组织生活，草草应付了事。四是个别企业对如何将_建工作与业务工作融合思考不深，没有找准契合点和有效载体，_建引领促进生产经营的方法不多。基层_建工作停留在会上、学习上的多，真正体现在工作上的较少，_建引领促进企业发展作用发挥不明显。 三、下一步工作计划 （一）进一步压实_建主体责任。牢固树立“抓好_建是本职，不抓_建是失职，抓不好_建是不称职”的思想，进一步强化基层_组织书记抓基层_建工作述职评议考核结果的运用，探索推行基层_建项目化管理、基层_组织书记季度工作例会等工作机制，发挥好“头雁”效应，切实推动抓基层_建工作主体责任的落实。 （二）进一步筑牢基层_建“压舱石”。一是继续深化和提升基层_支部达标创优工作。重点强化_支部标准化规范化建设，全面落实_支部组织生活质量提升行动措施。二是继续强化_员干部教育管理。以突出学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十大精神为抓手， ……（未完，全文共2945字，当前只显示1772字，请阅读下面提示信息。收藏市工业园区2024年上半年_建工作总结） 上一篇：市教育局2024年上半年_建工作总结 下一篇：关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的情况汇报 相关栏目：工业 企业讲话 年终总结 季度半年 七一_建专题 工作总结 个人总结 |