标题：县委书记在2024年年中全市组织工作会议上的发言

县委书记在2024年年中全市组织工作会议上的发言 各位领导、同志们： 今年以来，我县按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦全县中心工作大局，不断创新工作举措，狠抓任务落实，全面推进凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领“五大工程”，持续深化“党旗领航·奋进*”党建品牌创建成效，不断推动全县组织工作提质增效。主要汇报四个方　……（快文网http://www.fanwy.cn省略295字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县委书记在2024年年中全市 在公司党委、纪委会商会议上的讲话 县农村公路养护中心在党建工作会议上的交流发言 在全县乡村振兴暨美丽乡村建设会议上的讲话 在2024年非公有制经济人士思想政治工作经验交流会议上的讲话 在集团公司年轻干部集体廉政教育会议上的总结讲话 在集团贯彻落实集团第一次党代会精神专题会议上的发言 在党纪学习教育总结会议上的讲话提纲 区委副书记、区长在2024年区府院联动工作第一次会议上的讲话 在高校传达学习全国科技大会精神情况会议上的讲话 在县委农村工作领导小组（县实施乡村振兴战略领导小组）暨全县帮扶工作领导小组2024年第三次（扩大）会议上的发言 在党建引领基层治理工作会议上的交流发言：以“三个平台”赋能增效 激活基层治理“新”动能 在省委人才工作会议上的讲话 在深化“放管服”改革推进审批便民会议上的讲话 贤任能，锻造忠诚干净担当高素质干部队伍。坚持党管干部原则，严格按照“二十字”好干部标准选人用人，牢固树立重担当重实干重实绩的用人导向，对乡镇和县直部门领导班子和领导干部进行全覆盖调研研判，精准发现识别能力过硬、实绩过硬、作风过硬、群众口碑过硬的干部，大力培养选拔优秀年轻干部，加强“三方面”干部培养，统筹考虑年龄、知识、学历、能力的合理搭配，注重专业、性格、经历等因素，选优配强各级领导班子。今年以来，提拔干部35名，进一步使用和调任干部30名。 三、坚持人才赋能，筑牢经济社会高质量发展人才基石。坚持党管人才原则，牢固树立“人才是第一资源”的理念，紧盯全县各行业各部门人才短板，全方位做好人才引进培养管理使用工作，盘活编制资源，持续为教育、卫生和行业部门引进紧缺人才和高层次人才15名，为72名引进人才落实各类补助资金134万元，吸引更多精英人才、优秀大学生回归家乡、贡献力量。加强对19名州县拔尖人才和“乡土人才”的统筹管理，持续加大农村实用人才培养力度，不断壮大专业人才队伍，积极引导各类人才投身乡村振兴一线贡献力量。对优秀人才在评先选优、晋升职称等方面优先考虑、优先推荐、优先使用，努力让各类人才“愿意来”“下得去”“留得住”“干得好”。 四、注重强基固本，增强基层党组织政治功能和组织功能。深入开展基层党建质量提升行动，深化党支部建设标准，持续拓展“党旗领航·奋进*” ……（未完，全文共1276字，当前只显示768字，请阅读下面提示信息。收藏县委书记在2024年年中全市组织工作会议上的发言） 上一篇：关于2024年县域经济工作情况的汇报 下一篇：农田水利建设面临的困难问题及对策建议 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 季度半年 换届 学习材料 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言