| 标题：市委金融办2024年上半年抓基层党建工作总结 |
| 市委金融办2024年上半年抓基层党建工作总结 市委金融办2024年上半年抓基层党建工作总结 今年以来，市委金融办坚持以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，突出“四个聚焦”，深入推进“四强”党支部创建工作，全方位锻造坚强有力的基层党组织，发挥党建引领作用，推动经济高质量发展。 一、聚焦培根塑魂，彰显政治功能 政治过硬是做好经济工作的前提和基础，市委金融办着力强化基层党组织政治功能和组织功能，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。 （一）强化理论武装。巩固拓展主题教育成果，坚持不懈强化理论武装，学思践悟_经济思想，认真落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、举办培训班、专题研讨、“三会一课”等方式，及时跟进学习_总书记最新 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略601字，正式会员可完整阅读）…… （三）抓好党的组织生活。加强分类指导、精准指导，督促不同类型的企业根据业态特点和工作规律，结合工作任务的重点领域，高质量开展组织生活。全面落实谈心谈话、民主评议党员、领导干部带头上党课等制度，常态化开展党员“政治体检”，制度化规范化开展支部主题党日活动，丰富党的组织生活形式和内容，增强党组织凝聚力和引领力。 三、聚焦作用发挥，打造过硬队伍 秉持“一个支部就是一座堡垒、一个党员就是一面旗帜”的理念，全面加强金融干部人才队伍建设。 （一）坚持在“选优聚强”上下功夫。坚持公道正派、业务精湛、实绩为先选拔金融干部，持续完善各类优秀干部日常发现、跟踪培养常态化机制，进一步激发党员干部内生动力和创造活力。在金融人才引进上，以加快建设现代金融体系对人才的迫切需求为导向，拓宽金融人才引进渠道，重点引进培养具有国际视野、熟悉国际规则的金融人才。 （二）坚持在“专业专精”上加强培育。深入推进金融领军人才、骨干人才和青苗人才培养计划，遴选支持一批高层次金融人才和金融创新团队，鼓励金融从业人员提升职业素养。创新金融人才培养机制，通过挂职交流、轮岗锻炼、跟班学习等方式，全面提升金融干部人才的系统思维和专业技能。 （三）坚持“严管厚爱”激励担当作为。管好“关键人”、管住“关键事”，推进干部管理具体化、精准化、常态化。完善金融干部人才考核评价机制，科学运用典型引领、荣誉表彰、选派深造、提拔重用等多维激励机制，引导广大党员干部立足本职岗位奋勇争先、建功立业。 四、聚焦创新融合，服务中心大局 围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。市委金融办把基层党建与产业发展、防范风险、改革创新等重点工作同研究、同部署、深度融合、一体推进，让党的政治优势、组织优势转化为推动发展的胜势。 （一）协同联动，提升金融服务实体经济质效。加强财政资金与金融资金协同运用，找准金融支持实体经济切入点、着力点，创新推出“桂惠贷”“桂惠保”“桂惠担”等“桂惠”系列品牌，积极推动金融各业态融合，用足用好资本市场，支持企业多元化融资，精准提供满足企业融资需求和条件的金融产 ……（未完，全文共2594字，当前只显示1561字，请阅读下面提示信息。收藏市委金融办2024年上半年抓基层党建工作总结） 上一篇：副职领导干部年度民主生活会对照检查材料 下一篇：“军民鱼水情，共筑中国梦”集团庆“八一”主题活动方案 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 金融 金融讲话 年终总结 季度半年 乡镇社区 七一党建专题 工作总结 个人总结 |