标题:凝心聚力举旗帜 守正创新奏华章——在2024年国有企业思政工作年中推进会上的汇报发言
凝心聚力举旗帜 守正创新奏华章——在2024年国有企业思政工作年中推进会上的汇报发言

同志们:
**集团党委坚持守正创新,因事而化、因时而进、因势而新,强化“四力”建设,举旗帜、聚民心、育人才、兴文化、展形象,以高质量思想政治工作推进公交跨越发展,取得了显著成效。现将有关工作进展情况汇报如下:
一、强化组织引领力,把牢鲜明政治方向
(一)着力加强党的领导。**集团出台《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》,形成“党委统一领导,党政齐抓共管,职能部门组织协调,广大员工积极参与”工作机制。集团党委书记、分管领导和基层党组织书记带头调研推进思想政治工作,建立起教授级高级政工师、高级政工师、政工师、助理政工师梯队。形成齐抓共管的工作格局,构建组织有力、全面覆盖、类型丰富、层次递进、相互支撑的“思政工作”体系。
(二)着力完善考核体系。**集团编制《党建制度汇编》,涵盖党员 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略661字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 新时代”党建知识竞赛。通过专题报告会、演讲比赛、征文活动、“三会一课”、主题党日、“学习强国”等载体丰富学习。集团被授予“**市新时代党的创新理论宣讲基地”,成为全市唯一一家被认定为省“新时代党的创新理论宣讲基地”的企业。
    (二)人才培育有力有序。坚持思想建设引领、强化人才建设和管理。实施“党员+人才+骨干”培养机制,2020年10月,提拔18名年轻中层干部,其中12名同志为80后,大专及以上学历由原来的40%提高到87%,整个中层管理人员队伍向着年轻化、知识化干部队伍转型。制定《人事管理制度》《培训管理制度》《员工职业晋升管理办法》《后备人才库管理办法》等制度,搭建内部人力资源市场、后备人才库、“以干代训”、专业技术人才、职业技能人才、内训师等平台,形成岗位培训、选用、上岗“三位一体”内部人力资源调剂机制,为公司高质量发展注入源头活水。
    (三)素质提升成效显著。实施“员工素质提升、服务窗口擦亮、群众诉求解决”工程,制定“‘五心’服务 快乐出行”服务理念,加强星级公交驾驶员管理,开展服务提升“场景模拟”技能大赛,规范服务流程,提升应急处置能力,提高公交驾驶员及窗口服务人员的服务意识和服务水平,全面提升公交运营保障能力。以“礼仪”促“服务”,以“礼仪”优“服务”,全年开展培训16场次,培训人员1800余名,打造行业新标杆。2023年,涌现好人好事 1689 件,收到锦旗35 面、表扬信24封,受到广泛赞誉。
    三、强化思政感染力,文化赋能红色品牌
    (一)创新思想政治工作载体。**集团党委实施“1+14”党建品牌体系建设,擦亮“一路跟党走、畅安惠民行”党建品牌,打造“清风儒行”廉洁文化品牌,孵化出“行稳致远、情满车厢”“党建引领、交通先锋”“能工巧匠、精修细养”“灯塔引航、广而告之”等14个党支部子品牌。各党支部创建了1路“一路同行”、9路“敬老爱老”、15路“绿色出行”、69路“儒韵清风”、76路“民族团结号”等服务子品牌。集团还为主城区中小学校开通96条“文曲行”助学公交线路,把思想政治教育由公交、学校延伸至家庭,深受广大师生和家长好评。公交正通公司与市机关事务服务中心共同出台全省第一家公务用车三项地方标准,创建“顺境达”品牌,完成ISO9001质量管理体系认证,获得“**省知名品牌”“**省优质品牌”;维保中心叫响“百姓快修”品牌,公交加油站被全国工商联石油商会授予“AAA级诚信企业”。服务品牌为集团高质量发展聚势赋能,不断增强思想政治教育的鲜活性、感染性和实效性。
    (二)深化企业文化内涵建设。围绕打造富有公交特色的企业文化、党建文化、安全文化、服务文化等,着力在深化集团公司文化品牌内涵上下功夫,印发《企业文化手册》《企业文化宣贯方案》。举办三届职工文化节暨廉洁书画摄影展,成立新巴影视工作室,搭建富有公交特色的主题宣传。集团连续4年获评“**省公交行业2022企业社会责任报告示范企业”,《实施助学公交新模式》入围中国交通报“2022-2023交通运输行业融合传播优秀案列”。
    (三)思政引领提升宣传质效。深入学习贯彻_文化思想,扎实推动公交宣传思想文化工作高质量发展。发挥公交车体、 ……(未完,全文共3091字,当前只显示1717字,请阅读下面提示信息。收藏凝心聚力举旗帜 守正创新奏华章——在2024年国有企业思政工作年中推进会上的汇报发言

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