| 标题:在2024年全市公务员工作会议上的汇报发言 |
| 在2024年全市公务员工作会议上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: 近年来,**区聚焦“一线”,着力打造政治过硬、适应现代化建设需要的高素质基层公务员队伍,抓好“后继有人”根本大计。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下: 聚焦“一线倾斜”,助推队伍有序建设。着眼基层所需更加突出。坚持编制和公务员招录名额向乡镇(街道)倾斜,注重优先补齐乡镇(街道)人员,对乡镇(街道)空编缺 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略328字,正式会员可完整阅读)…… 聚焦“一线培育”,提升队伍能力水平。持续强化政治训练。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为培训的首位课程,以理论上的清醒保证政治上的坚定,促进乡镇(街道)公务员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续提升培训效能。坚持把乡镇(街道)公务员纳入全区干部教育培训计划,围绕产业发展、基层治理等内容,坚持“线上+线下”“室内+户外”“座谈+调研”相结合的方式,实现参训全覆盖。近五年,多批次选派乡镇(街道)公务员公务员参加中青班、科干班、乡镇党委书记进修班以及乡镇长进修班进行培训,选派1名乡镇公务员参加全市招商引资年轻骨干赴深圳沉浸式培训锻炼,目前已累计培训1000余人次。持续推进能力建设。通过采取外派交流任职、上级部门跟班学习等多种方式,加强实践锻炼,选派12名区直公务员到重点乡镇街道村社区任第一书记,选派2名乡镇(街道)公务员分别到省妇联、**县交流任职,多层次拓展培养途径,促进了公务员队伍成长成才。 聚焦“一线鼓舞”,激励队伍担当作为。让干成事的有更大平台。充分用好职务与职级并行政策,让扎根基层、默默奉献的公务员优先晋升职级。近年来晋升在疫情防控、乡村振兴、重点项目建设等急难险重工作一线表现突出的乡镇(街道)公务员62人次,乡镇(街道)四级调研员以上职数使用率超50%,位居全市前列。让踏实干的有成长空间。注重提升待遇,持进乡镇机关工作人员收入逐步高于区直机关同职级人员20%,2021年将全区乡镇工作补贴标准提高了近两倍, ……(未完,全文共1418字,当前只显示854字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市公务员工作会议上的汇报发言) 上一篇:在基层党员干部教育培训工作经验交流会上的发言 下一篇:分管领导2024年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况报告 相关栏目:公务员 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 思想汇报 工作汇报 个人总结 |