| 标题：在2024年市直机关青年党员队伍建设推进会上的汇报发言 |
| 在2024年市直机关青年党员队伍建设推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**海事局以“三个强化”推进青年党员队伍建设。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 强化青年培养，提升青年履职本领。海事局大力推进高端专家、专业骨干、综合实用和海事监管、行政综合、党的建设“三层三类”人才建设，努力培育高端专家和专业骨干人才队伍，充分激发人才内生动力， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略315字，正式会员可完整阅读）…… 强化考评机制，推动青年建功立业。海事局对青年干部队伍建设情况进行科学量化管理考评，提升管理水平和管理效能。由局机关各部门牵头制定相关领域海事管理专业骨干人才的年度培养计划和目标，细化综合实用人才的选拔标准、培养目标、培养方案，严格按照计划和目标对表对标精准化实施，为打造高素质专业化的海事铁军提供重要的人才保障。海事局以目标考评为导向，坚持客观公正、注重实绩、奖惩结合的原则，实行分类管理与分级管理相结合、日常考核与定期考核相结合、定量考核与定性考核相结合的考核方法，每月定期评分，全面客观进行量化考核，进一步提升工作效能和工作执行力，倒逼青年党员干部健康成长成才。此外，海事局还明确了海事队伍革命化、正规化、专业化、职业化四大类57方面的内容，涵盖搜救应急、船舶动态_、通航管理、船舶监督、船员管理、海事危防队伍、航运公司安全监管、综合安全管理8大类，结合目标考评每月通报重点任务推进情况，助推青年党员在各项工作上发挥生力军作用。 强化监督管理，筑牢青年廉政防线。海事局始终把年轻干部置于党组织管理监督之中，由局纪委书记为全局青年讲授专题廉政党课，并组织党员干部通过线上等形式观看警示教育宣传片，现场旁听职务犯罪庭审，以案释法，教育引导青年党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。通过开展政治理论暨干部队伍教育整顿应知应会知识集中线上测试，检验党员干部的理论学习成果。坚持抓早抓小，让“咬耳扯袖”成为常 ……（未完，全文共1362字，当前只显示820字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年市直机关青年党员队伍建设推进会上的汇报发言） 上一篇：市医保局在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言 下一篇：党纪学习教育总结大会上的讲话 相关栏目：机关 五一和五四节日专题 组织讲话 党团知识 七一党建专题 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |