标题：在组织工作会议上的交流发言：多措并举推动党员干部担当作为

在组织工作会议上的交流发言：多措并举推动党员干部担当作为 近年来，区委组织部坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，认真落实全省组织部长会议精神，把激励干部担当作为贯穿干部队伍建设始终，在选拔任用上引导干部主动担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部乐于担当，让担当善为在我区蔚然成风。 一、坚持用人导向与担当实绩相统　……（快文网http://www.fanwy.cn省略325字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在组织工作会议上的交流发言： 多措并举 统筹推进 向农作物秸秆综合利用聚焦发力 激励干部担当作为始终保持干事创业精神状态的调研报告 市纪委监委关于落实容错纠错机制激励干部担当作为情况汇报 关于进一步激励干部担当作为的调研与思考 部长在组织部整治形式主义为基层减负工作专题会上的讲话 县委书记在全市激励干部担当作为工作推进会上的交流发言 县经验交流：“多措并举”推动党建引领基层治理走深走实 市多措并举全面做好暴雪、强寒潮天气应对工作措施情况报告 经验交流：多措并举 持续提升养老服务质量 在组织部调研党建引领基层治理工作座谈会上的汇报发言 部长在组织部机关党支部“学党纪 明底线 守规矩”主题党日活动上的党课讲稿 常委部长在组织部机关第一党支部集体学习会上的讲话 在组织部理论学习中心组集体学习会上的交流发言（提升政治能力专题） 常性接触了解干部，加大选派干部到重点项目一线工作的推荐力度，确保新提拔和进一步使用的区管干部具备街道或重点项目工作经历。拓宽选人用人视野，通过机关事业单位考录、调任等方式，打通社区党组织书记、事业单位干部的上升通道，让优秀基层干部脱颖而出。 二、坚持能力本领与岗位职责相匹配。聚焦新形势新任务，优化干部培养路径，一体抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，让干事的人更专业、专业的人干成事。深化“五班联办”体系，以系统思维面向党员干部办好理论教育“笃学班”、七种能力“提升班”、党性教育“锤炼班”、开阔视野“拓展班”、服务发展“研修班”，有效拓宽干部知识体系广度，提升能力素质。探索“小班快训”模式，聚焦当前重点项目需要和干部本领短板，设置城市更新改造、招商稳商等20个培训主题，通过5至7天的“小班式”高质量快训，切实提高干部解决当下问题的能力。推进一线实练机制，明确8大类实践锻炼项目，继续落实“凡提必下沉锻炼”工作机制，凡新提拔干部均到重点市政建设项目、_等斗争一线开展不少于6个月的实践锻炼。推动落实选调生在社区参与2年基层锻炼，加快年轻干部从“校门”到“机关门”的有效衔接，提高学用转化效率，不断提高年轻干部解决基层复杂问题的能力。 三、坚持严格管理与激励关爱相结合。遵循规律、科学施策，系统性加强干部管理，让敢为、敢闯、敢干、敢首创成为干部队伍新风尚。科学评价干部，优化改进政绩考核评价办法，突出用好我区“竞标争先”党旗红行动这一抓手，合理设置指标，以科学的考评机制驱动干部 ……（未完，全文共1403字，当前只显示844字，请阅读下面提示信息。收藏在组织工作会议上的交流发言：多措并举推动党员干部担当作为） 上一篇：党课讲稿：加快形成新质生产力 下一篇：在基层党建工作会议上的交流发言：为高质量发展提供坚强的组织工作保障 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 经验交流 党团知识 干部 公务员