标题:交流发言:实施“甄选行动” 建强村级后备干部队伍
交流发言:实施“甄选行动” 建强村级后备干部队伍

县坚持把村党组织书记后备人选培养储备和党员村民小组长选配作为建强基层党组织的重点任务,着眼村“两委”换届,系统部署实施“甄选行动”,为基层党组织建设和乡村全面振兴助力赋能。
高位推动“深选”。县委常委会会议专题研究,组 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略232字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 四类需求、五项标准、十条底线”等19条选拔标准,明确农村致富带头人、退役军人、外出务工经商人员等7类重点来源渠道,严明选拔要求。按照党员自荐、群众推荐、组织举荐,县级包乡领导和乡镇党委书记面谈,县级联审、常委会会议审议的“三荐一谈两审”程序步骤,严格选拔程序,确保选得程序严谨、结果满意。
    创新方式“细选”。突出重点_,灵活采取多种方式,针对性摸排储备“好苗子”。对在家党员全覆盖走访摸排,“面对面”掌握现实表现、任职意愿等情况;对在家群众采取重点走访与代表座谈的方式,广泛征求人选建议;对在外人员通过线上发布“招募令”、“动员信”等方式,深挖乡贤册、学子库,“土专家”、“田秀才”等资源,动员党员群众自荐、推荐后备人选465人,确保人选群众满意、组织放心。
    多措并举“优选”。按照“把党员选拔为村民小组长、把村民小组长培养成党员”思路,采取“三个一批”措施,稳序提升党员村民小组长比例。“社评村议”推荐一批,以社为单位,逐户走访、集中测评,经村“两委”会议审议确定调整对象252人,同步推荐党员村民小组长候选人284人; ……(未完,全文共1002字,当前只显示603字,请阅读下面提示信息。收藏交流发言:实施“甄选行动” 建强村级后备干部队伍

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