| 标题:在2024年全市法院系统改革工作推进会上的汇报发言 |
| 在2024年全市法院系统改革工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导,同志们: **区辖区内有**工业园、**工业园、**产业园、**产业园等多个工业园区,现有在册企业1145家。因企业多、用工多,由此产生劳动争议纠纷数量大,执行慢、保障弱的问题日益突出。**区人民法院创新“新、巧、实”工作法,以“新”机制、“巧”执行、“实”救助,推动劳动争议纠纷执行等权益“加速度”案结事了。现将有关工作进展情况汇报如下: 着眼“新”,机制创新兑现“快”。针对劳动者薪资等权 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略394字,正式会员可完整阅读)…… 锁定“巧”,聚力破解执行“难”。针对被执行人逃避执行、恶意拖延履行、无履行能力等难题,巧用执行方式,提升执行效能。一是以专项行动破“逃”。常态化开展“夜间执行”“周末执行”“假日执行”专项行动,拘留逃债被执行人15人,执结案件71件,实际执行到位金额400万元,用实际行动和执行战果回应被欠薪群众期盼。二是以督促执行破“赖”。在执行立案的同时,向当事人发出《督促履行通知书》,提醒、催促债务人主动履行义务,告知不履行义务可能面临的法律后果。向有能力履行但拒不履行的被执行人发送预纳入失信、预限制消费、预审计、预罚款、预拘留决定书和涉嫌拒执犯罪预告书,促使被执行人对即将面临的惩戒惩罚措施进行预判和评估,提醒被执行人及时主动履行义务。2023年以来,共向涉劳动争议案件被执行人发出“一督促六预告”通知书160余份,促成被执行人履行金额200余万元。三是以跨案执行破“无”。对确无履行能力的被执行人,该院运用大数据平台进行“关联案件检索”,查找被执行人是否存在其他执行案件,然后进行“执行回款追踪”,查清被执行人的债务履行或债权实现情况,在此基础上对被执行人的数个执行案件进行案款整合,筹措案款优先付清欠付工资,打通被执行人全部执行案件的执行壁垒。2023年以来,跨案执行涉劳动争议案件20件,执行到位金额达34万元。 突出“实”,务实救助解民“忧”。加强劳动争议案件司法救助力度,增强涉案_的获得感、幸福感、安全感。一是突出重点救助。将 ……(未完,全文共1700字,当前只显示1023字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市法院系统改革工作推进会上的汇报发言) 上一篇:党纪学习教育研讨发言材料 下一篇:关于中小学“反霸凌”教育的讲稿 相关栏目:法院 政法武装 改革 改革开放 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |