标题：在全市群团改革推进会上的汇报发言

在全市群团改革推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，为解决职代会闭会期间职工合理诉求途径不畅通的问题，市总工会坚持“形式从简、程序规范、操作方便”原则，创新实施“工事聊成”协商会机制，切实解决职工急难愁盼问题，倾力打造“工事聊成·一聊就成”工作品牌。经验做法先后被评为全省工会重点工作首批创新案例、全国工会重点工作创新案例。 一、精心谋划部署，创新搭建协商“主阵地” 一是立足实际谋创新。年初，市总工会赴县（市、区）、市　……（快文网http://www.fanwy.cn省略377字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全市群团改革推进会上的汇报 在2024年全市群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会上的汇报发言 在2024年全省坚持和发展新时代“枫桥经验”暨加强基层社会治理工作推进会上的汇报发言 在全市党员教育管理工作联席会上的汇报发言 在2024年全市基层党员教育培训工作推进会上的汇报发言 在全省审判管理现代化推进会上的汇报发言 在省人大基层立法联系点特色品牌建设调研座谈会上的汇报发言 在全市模范机关创建现场推进会上的汇报发言 在全市清廉机关建设专题推进会上的汇报发言 在国有企业离退休职工思想政治工作专题推进会上的汇报发言 在国有企业基层党组织建设专题推进会上的汇报发言 在某国有企业党管人才工作专题推进会上的汇报发言 在高校基层党建工作专题推进会上的汇报发言 在卫健系统“四强”党支部建设专题推进会上的汇报发言 广泛调研、科学论证的基础上，制定出台《关于在全市企业中推动建立“工事聊成”协商会机制的实施意见》，基层工会立足各自实际，有针对性地打造富有特色的协商平台，共同营造职工积极参与、企业党政重视、工会牵头负责、社会关心支持的和谐协商氛围。二是闭环管理塑流程。按照“征集协商议题—确定协商人员—召开‘工事聊成’协商会—工会督导办理—开展满意度测评—建立工作台账”程序，形成闭环反馈式工作流程。企业工会每季度至少召开一次“工事聊成”协商会议，会后及时在职工中开展满意度调查，建立“一事一评”工作机制，真正让职工群众“有地方说话”“说了有人解决”。三是因企制宜选试点。在全市选取150家单位作为“工事聊成”协商会机制试点单位，按照国有企业、非公企业、事业单位不同性质因地因企制宜，创新适合本单位和地区的特色协商模式。市水务集团工会将“工事聊成”协商会与“董事长交流日”相结合，用心用情把职工的“关键小事”办成“暖心大事”，通过协商会，把上午上班时间推后半小时，解决了职工早晨送孩子上学难问题；**金蔡伦集团创新构建“企业+班组”相结合的协商平台，在“企业协商”之外，将协商会下沉到车间班组生产一线，“班组协商”成为推动职工问题解决的特色平台，对于部分职工反映厂区面积大电动车停放不方便的问题，通过协商会，企业新增设215㎡的职工车棚，解决了电动车停放难问题。 三、实现三方共赢，深度彰显协商“大成效” 一是情系职工立品牌。召开“工事聊成·一聊就成”现场推进会议，总结经验，推动落实。截至目前，全市150家试点单位共召开“工事聊成·一聊就成”协商会410多次，解决职工急难愁盼问题1160多件，征集职工合理化建议220余条，均已办结或转办，受到了职工群众的普遍欢迎。二是搭建桥梁树口碑。“工事聊成”协商会聚焦企业发展 ……（未完，全文共1627字，当前只显示979字，请阅读下面提示信息。收藏在全市群团改革推进会上的汇报发言） 上一篇：医保局局长在全市县处级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言 下一篇：在全市基层治理高质量发展现场会上的汇报发言 相关栏目：改革 改革开放 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言