| 标题：市发改局2024年上半年党建工作报告 |
| 市发改局2024年上半年党建工作报告 今年以来，我局认真落实中央和省委、市委各项决策部署，以开展“党建质量巩固提升年”活动为载体，持续推动全面从严治党向纵深发展。截至7月底，“规定动作”完成率均达100％；“自选动作”创新性强、特色亮点突出、针对性实效性强。 一、上半年工作措施及成效 （一）把党的政治建设摆在首位。一是全面贯彻“第一议题”制度。今年以来召开局党组理论学习中心组学习13次，集中研讨9次。严格落实意识形态工作责任制。制定印发《市发展改革委党组关于进一步强化意识形态领域风险隐患排查化解工作的实施方案》，建立健全意识形态工作机制，压紧压实意识形态工作“四种责任”。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。二是全面抓好议事规则落实。严格执行《市发展改革委党组议事规则》《市发展改革委重大事项请示报告规定》，确保重大问题决策、重要干 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略660字，正式会员可完整阅读）…… 二、工作中仍旧存在的问题和不足 同时，我们也清醒认识到当前党建工作还存在一些问题和不足：一是政治理论学习有待进一步加强。有的党员干部对党的创新理论学习不够重视、缺乏热情，被动学得多、主动学得少，系统学得少、零敲碎打学得多，理论联系实际不够紧密；二是党建引领有待进一步深化。党建引领社会治理和服务群众的作用还没有充分发挥出来；三是党建活力有待进一步增强。党建活动的内容形式比较单一老化，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥的仍不够充分等等。 三、下半年工作计划 （一）强化政治统领，在思想革新上争创一流。一是强化理论学习，筑牢思想根基。我们要深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，将其作为行动的指南针和工作的总遵循。通过定期举办专题研讨会、读书班等形式，引导全体党员干部深入学、系统学、联系实际学。二是鼓励创新思维，激发发展活力。建立健全创新激励机制，鼓励广大干部群众围绕中心工作，大胆提出新思路、新举措、新办法。同时，加强跨部门、跨领域的交流合作，促进思想碰撞和智慧交融，共同推动各项工作迈上新台阶。三是注重实践探索，检验思想成果。以问题为导向，深入基层一线调查研究，了解实际情况，解决实际问题。通过实践探索，不断检验和完善思想革新的成果，确保各项决策部署更加符合客观规律、更加贴近群众需求。 （二）强化党业融合，在业务革新上争创一流。发挥考核“指挥棒”和激励导向作用。制定绩效考核体系，科学评定并公开完成情况；推动支部建设与业务工作深度融合；发挥党组织和党员作用，助推业务工作有序落实；坚持党建引领，推动新业态新经济健康发展。加快数字经济发展，打造新优势；结合党建引领和科技 ……（未完，全文共2850字，当前只显示1715字，请阅读下面提示信息。收藏市发改局2024年上半年党建工作报告） 上一篇：基层单位2024上半年意识形态工作总结 下一篇：镇实施扶持壮大村级集体经济报告 相关栏目：改革 年终总结 季度半年 七一党建专题 |