标题:综合管理部经理述职报告
综合管理部经理述职报告

各位领导、同事们:
入职**公司以来,本人服务于公司综合管理部,负责组织实施党群建设、纪检监察、人力资源、工会管理、行政综合、文秘事务、法务风控及公司规划发展管理等工作落实,并积极协调公司公共关系维护等工作。入职以来,在各位领导的关心指导下,在同事们的帮助支持下,紧紧围绕中心、服务大局、扎实工作,个人的综合素质得到了很大提升。现将工作情况报告如下:
一、持续深化理论学习,提高服务大局本领。我始终怀着强烈的本领恐慌,认真学习政策法规,完善知识储 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略402字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 司党组织及工会组织的设立,搭建公司内控管理建设体系。为“三会一层”的决策提供稳定的保障,并且随着公司的发展及时调整组织架构、落实紧缺岗位招聘到岗,第一时间解决公司发展过程中出现的问题。二是担当作为服务发展。时刻摆正自身位置,始终树牢落实服务意识,平时工作中以为公司领导层及各部门提供支持帮助为原则,带领综合管理部在餐厅运营、公车使用、办公环境、招标采购、调研接待等后勤保障及服务协调方面做到了事事不推脱、事事有回应、事事有落实,始终为**公司企业发展献策献力、当好勤务员。
    三、树立良好个人形象,助力企业健康发展。严格落实中央八项规定精神要求,坚持自觉接受党的政治纪律约束,在重大原则问题上始终保持头脑清醒,在具体事务上始终保持党员的先进性,与**公司同向前进。一是保持昂扬向上的精神状态。对待工作认真负责,积极进取,经常主动加班加点,全身心投入到工作之中。作为一名纪检干部,严格遵守《廉洁自律准则》,切实做到勤政廉政,认真做好对党忠诚、遵规守纪、求真务实、履职尽责“四种表率”。二是保持团结奉献的大局观念。与领导和同志们坦诚相处,正确处理好公司经营层、各部门以及部门同事之间的工作关系,干好份内、不推份外,对工作兢兢业业、勤勤恳恳,不讲条件,不打折扣,得到了领导和同志们的信赖和好评。三是保持协作共赢的工作目标。在日常工作中做到了时刻保持清晰的工作思路,在部门工作规划、执行、总结和提质增效方面有突出成效,同时带领部门成员制定个人学习提升计划,在提升自我业务水平同时引导部门成员共同成长,并且以个人提升辅佐公司发展为目标,见证了**公司荣获集团公司先进单位荣誉称号及**公司党支部获批首批党员干部教育培训现场教学点的光荣时刻。
    四、存在的问题
    在公司领导和各位同事的信任和帮助下,虽然我做了一些工作,取得了一些成绩,但仍有很大的进步空间:一是个人专业技能亟需提升。作为综合管理部的负责人,在人力资源、企 ……(未完,全文共1738字,当前只显示1046字,请阅读下面提示信息。收藏综合管理部经理述职报告

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