标题：卫健局党组书记抓基层党建述职报告

卫健局党组书记抓基层党建述职报告 根据会议安排，现将*年度履行基层党建工作职责情况报告如下： 一、特色亮点 （一）抓住关键人，夯实首责主业。先后组织召开*次局党组会专题研究党建工作，班子成员赴党建联系点督促指导*次、全覆盖督导*次，交办问题*余个，调整撤换*名对党建工作不重视的乡镇卫生院长；*医院离退休党支部创成省级示范党支部、*离退休党支　……（快文网http://www.fanwy.cn省略295字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：卫健局党组书记抓基层党建述职 市直机关党组织书记抓基层党建工作报告 在全省基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 浅谈第一书记、驻村工作队如何加强基层党建工作 软弱涣散基层党组织整改情况汇报 在2024年全国城市基层党建示范市建设推进会上的汇报发言 市检察院关于全面加强基层党建工作情况的报告 基层党建工作述职评议问题整改报告 市发改委关于抓基层党建工作情况的报告 在2024年全市城市基层党建品牌建设交流会上的发言 基层党支部党员发展情况汇报 县民政局党组关于抓基层党建工作情况的报告 乡镇在基层党组织建设工作会议上的交流发言：加强基层组织组织，为乡镇高质量发展提供坚强组织保障 个人2023年抓基层党建工作述职报告 县复审；深入开展全国基层中医药工作示范县创建，主要做法先后获*卫视、*经视、*日报宣传报道；扎实推进健康*建设，健康教育与健康促进工作获评全省先进。 二、存在的问题 一是责任压实还不够有力。工作方式方法陈旧，责任传导不够有力，部分党组织书记主动抓党建意识不强。二是深度融合还不够到位。党建引领作用发挥得还不充分，一定程度上存在虚化、弱化的情况。三是队伍建设还不够完善。基层医疗机构党务干部大部分为兼职且调整更换较频繁，实际工作中多为按部就班完成工作任务。四是考评激励还不够健全。考核方法较为单一，考核内容不具体，工作推进缺乏有效抓手。 产生上述问题的原因主要有以下三个方面：一是研究谋划不深。破解基层党建重点难点问题招法不多，措施不细，操作性不强；二是工作要求不严。习惯于从部门自身角度出发，缺乏将行业党建打造成特色党建品牌的意识。三是督促指导不多。日常工作中更多的是通过会议、文件安排部署党建工作，没有更多地深入基层开展督促指导，帮助基层医疗机构多解决实际困难和存在的问题。 三、下一步工作打算 （一）以上率下，在责任落实上当好表率。进一步提高政治站位，带头履行基层党建“第一责任人”责任，建立完善党建工作督查考评机制，加大对责任落实情况的通报问责和整改落实力度，构建上下联动、齐抓共管的党建工作格局。 （二）创新机制，在示范引领上求实突破。更新观念、积极探索，深入 ……（未完，全文共1275字，当前只显示767字，请阅读下面提示信息。收藏卫健局党组书记抓基层党建述职报告） 上一篇：银行2024年第三季度工作总结 下一篇：集团公司2024年党建工作总结 相关栏目：党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告