| 标题：区人社局在区委全会上的交流发言提纲 |
| 区人社局在区委全会上的交流发言提纲 区委*届*次全会吹响了进一步深化改革的号角，是对奋力推进中国式现代化*新实践的再动员、再部署。*书记所作的工作报告政治站位高、战略方向明、措施举措实，具有很强的前瞻性、指导性、可操作性，为我们更好学习贯彻总书记重要讲话精神、做好民生工作指明了新方向。人社部门是保障和改善民生的重要部门，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。我们将认真贯彻落实中央和省市区委全会精神，坚持把改革摆在更加突出的位置，履行保障民生、服务发展“两项职能”，树牢大局意识、宗旨意识、创新意识、底线意识“四种理念”，在落实就业优先政 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略455字，正式会员可完整阅读）…… 二、强化宗旨意识，完善社会保障体系。一是着力扩大社会保障覆盖面。推进社保制度改革，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，持续推进全民参保计划，坚持数字赋能，利用“数据找人”，推动养老保险、工伤保险精准参保扩面，确保被征地农民刚性入保，推进社保体系高质量、可持续发展，实现年增企业职工养老保险参保*人以上。二是稳步提高社会保障水平。持续打造“暖心居保”服务品牌，创新经办管理服务方式，全面提升居保服务水平。落实基本养老保险待遇合理调整机制，逐步提高企业、居民、机关退休人员养老待遇，不断提高人民生活品质。三是加快推进社保经办数字化转型。畅通线上服务渠道，实现查询、缴费等基础业务智慧人社APP“掌上办”、政务服务网“线上办”、“社银合作”银行网点“就近办”等，满足群众多层次多样化需求。在抹平老年人等_“数字鸿沟”上下功夫，深化社保卡、退休等社保经办“一件事”集成改革，探索更多社保经办业务“一站式”办理、“打包”办理，不断提升社保治理效能。 三、树牢创新意识，优化人才“引育留用”全链条。一是围绕新质生产力发展需求，多渠道引才聚才。聚焦现代服务业和都市型工业两大主导产业，紧扣智能制造、数字经济等新质生产力产业发展需求，依托金融、商务、会展等中心集聚的优势资源，精准靶向引进高技能人才、博士后等高层次人才。启动系列秋季校园招聘活动，全年招引大学生*人以上。二是推动技能人才评价改革。围绕新型产业领域和传统行业转型升级对人才的需求，完善技能人才自主培养机制，全链条、全周期地培育更多符合产业发展和企业需求的高素质技能人才，加快急需紧缺人才培养，以一流人才赋能产业创新发展。三是优化人才政策和服务。深入落实……政策举措，优化住房、教育、医疗等公共服务资源配置，依托人才补贴“一网通办”系统实现补贴申请快办秒批，升级人才服务体验感。 四、强化底线意识，构建和谐稳定劳动关系。一是强化劳动关系综合治理。提高应对劳动关系领域风险的能力，聚焦关键领域和重点企业，加强劳动关系领域风险监测、研判，建立预警机制。进一步释放联合调处深层解纷效能，形成各方力量协同共治劳动关系 ……（未完，全文共1966字，当前只显示1183字，请阅读下面提示信息。收藏区人社局在区委全会上的交流发言提纲） 上一篇：促进民营经济发展壮大工作情况汇报 下一篇：经验交流：坚持文化赋能提高党建水平 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 换届 党务讲话 学习材料 经验交流 会议发言 |