| 标题：公司党委关于推进全面从严治党工作情况的报告 |
| 公司党委关于推进全面从严治党工作情况的报告 公司党委将近年来，公司党委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，企业党建工作摆在落实_总书记重要论述和在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神的突出位置来抓为“主梁”，紧盯根本点、关键点、闪光点和结合点“四个支柱”建设，将党建与促改革、保生产、筑堡垒、树品牌、育人才、惠民生多维度糅合，积极探索出符合公司特点和规律的党建工作方法，牢牢抓住党建工作这一凝聚人心、推动发展的“金钥匙”，推动党的创新理论武装更加深入、服务混合所有制企业生产经营和高质量发展更加有力。 一、主要工作情况 （一）抓好根本点，强化思想引领。针对混合所有制企业从业人员来自四面八方，思想多元化市场化明显的实际，将抓思想建设作为根本，多方式着力提升混合所有制企业员工的政治自觉。一是明确标准要求。旗帜鲜明提出混合所有制企业党建工作“三坚持三不变 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略701字，正式会员可完整阅读）…… （三）抓好闪光点，提升工作质效。文化差异是重要而复杂的变量，不同的企业文化相遇，必然会带来经营理念、价值观念、工作方式、管理制度等方面的碰撞。供应链集团发挥企业文化的激励功能，使混合所有制企业产生“新生”的企业文化和发展活力，切实增强党建工作的针对性和吸引力。一是小联盟增添大能量。混合所有制企业加入供应链“1+N”党建联盟，成为推动企业高质量发展找准定位、提高质量、发展业务的重要抓手，持续把党建工作的机制运行好，把党建工作的资源整合好，把党建工作的作用发挥好，促进“联”出优势、“盟”见效能。二是落实“互联网+”思维。发挥下属科技公司的技术优势，开发智慧党建平台，实现党员之间、组织之间、党员与组织之间的互动及时化、可视化。针对混合所有制企业部分党员长年在外的情况，组织开展网络交流、网上谈心、征求意见等，营造出高效率大众化多层级交互式的党建工作新环境，解决了员工经常出差、学习教育无法集中等问题。三是认真做好“转换器”。根据混合所有制企业的各自特点采取不同的企业文化融合方式。通过_式、注入式或分离式的文化共同调整，通过优势文化的注入，带动实现企业文化的“入脑入心”，防止“剑走偏锋”。 （四）抓好结合点，促进经营发展。始终坚持党建工作服务生产经营不偏离，以“同频共振、互促互进”为原则，积极探索党建工作与经营发展相结合的途径、方式。一是促思想融合。坚持把党建工作作为经常性、基础性工程，定期开展谈话，按季度进行统计督导，通过主动了解党员职工的思想动态，解除党员职工的思想困惑，把党员职工拧成一股绳，切实激发干事创业、开拓创新的积极性，形成推动发展的强大思想合力。二是抓业务结合。加强业务学习，突出抓好对_总书记关于国企工作的重要讲话精神和上级相关发展政策的学习，深化党员职工对企业工作的理解和认识，把学习成果转化为推动实际工作的能力。把抓任务落实作为试金石、磨刀石，引导创先争优、攻坚克难，让党员在生产经营一线、项目攻坚和业务拓展关键位置、重大任务中切实发挥好党员先锋模范作用。三是聚群团统合。深入推进党建工作与工建、团建和妇建工作联动，创建“链.在一起”志愿服务品牌。支持第一书记工 ……（未完，全文共3279字，当前只显示1821字，请阅读下面提示信息。收藏公司党委关于推进全面从严治党工作情况的报告） 上一篇：在全市检察机关“服务优化一流法治化营商环境”数字化建设推进会上的讲话 下一篇：在全省教育系统改革发展重点任务推进会上的汇报发言 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 党委 工作总结 工作汇报 |