标题：学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料

学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料 同志们： 今天，我们在这里召开专题研讨会，主要目的是深入学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》，切实增强运用《条例》惩治和预防职务犯罪的责任感、使命感。下面，我讲几点意见： 一、准确理解国有企业管理人员处分权 《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）是我国第一部专门针对国有企事业单位工作人员违法违纪行为处置工作制定的行政法规，对国有企业管理人员给予处分提供了法律依据和制度保障。 第一，准确把握国有企业管理人员处分权的概念。《条　……（快文网http://www.fanwy.cn省略416字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：学习《国有企业管理人员处分条 在理论中心组关于深入整治违规吃喝问题的研讨发言材料 研讨发言：深化人才发展_改革，激发新质生产力活力 在理论中心组上关于新时代推动东北全面振兴交流研讨发言 学习《习近平法治思想学习纲要》心得体会：学深悟透 实干笃行 争当习近平法治思想的坚定信仰者和忠实践行者 区统计局党组书记在中心组理论学习上的研讨发言：以党建引领助力统计工作全面提升 2024年整治群众身边不正之风问题的研讨发言材料 “工作纪律”“生活纪律”专题研讨发言材料 党的二十届三中全会精神学习研讨发言材料 县卫健局干部研讨发言：少动“指尖” 多动“脚尖” 县综合行政执法局干部研讨发言：为考核“瘦身健体” 学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨发言材料 在2024年审计局党组理论学习中心组第三季度集体学习会上会上的研讨发言 二十届三中全会研讨发言稿 了警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六个不同档次的处分。二是明确规定了组织调查程序。《条例》明确规定了调查组的组成、调查范围、调查权限、调取证据材料以及询问、讯问犯罪嫌疑人等具体措施；同时还规定了案件移送审批程序，确保调查工作合法合规。三是明确规定了听取辩护意见程序。《条例》规定办案机关在作出处分决定以前，应当告知被处分人享有要求组织提供证据、申辩、控告和申请复查的权利；被处分人在押期间要求委托辩护人的，可以为其申请辩护。四是明确违法所得没收程序。《条例》明确了没收违法所得的范围和方式，并规定将违法所得交由司法机关依法处理。五是明确留置、先行羁押程序。《条例》明确规定了需要先行羁押的五种情形，为查明事实、收集证据提供了有力的法律支持。 二、切实履行国有企业管理人员问责义务 （一）坚持严肃问责、规范问责。要严格按照《条例》要求，进一步细化问责标准和流程，做到失责必问、问责必严。要突出问责重点，对执行党的路线方针政策不力，管党治党不严不实，严重违反政治纪律和政治规矩等问题严肃追责问责；要抓住“关键少数”，对问题多发频发的地方、部门和单位主要负责人严肃追责问责；要严格审核把关，防止出现“一个病例动用多个追责主体”的问题。 （二）坚持从严问责、全面问责。要坚持纪严于法、纪在法前，既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任；既要追究直接责任，又要追究主体责任、监督责任以及领导责任；既要追究失职失责的公职人员，又要追究党委（党组）主要负责人的责任。要落实好党风廉政建设责任制，通过完善责任体系和考核机制，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 （三）坚持实事求是、依法依规。我们必须始终坚持以事实为依据、以证据为准则的原则，确保我们的工作建立在坚实的事实基础之上，并以法律为标准进行衡量。这样，我们的问责工作才能经得起历史的检验，确保其公正性和准确性。同时，我们要严格执行立案审批和复议复核制度，确保每一件案件都能经得起严格的检查和审查，避免 ……（未完，全文共1796字，当前只显示1081字，请阅读下面提示信息。收藏学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料） 上一篇：交流发言：争做五好干部赶考“在路上” 下一篇：在2024年全市基层党组织建设现场观摩会上的汇报发言 相关栏目：学习体会 学习材料 公司 企业讲话 管理 法律 政治法律 会议发言 模范 剖析整改 申报材料