| 标题:县司法局关于柔性执法工作推进情况的汇报材料 |
| 县司法局关于柔性执法工作推进情况的汇报材料 根据会议部署,现将我县柔性执法工作推进情况汇报如下: 一、主要做法 (一)坚持严格规范,推动免罚轻罚落地显效。一是夯实规范执法基础。采取“集中培训+补短提升+实战模考”形式,有效提升行政执法考试学习培训效果。今年第一期行政执法证考试参考*人,通过*人,通过率*%,创历史新高。二是加大执法监督力度。率全市之先成立县行政执法监督局,重点围绕规范综合执法、市监、资规等重点执法部门开展专项执法监督活动*次,评查案 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略388字,正式会员可完整阅读)…… (三)坚持惠企纾困,推动失信企业及时“摘帽”。一是制定修复方案。按照“谁主管谁负责”原则,对照《省公共信用信息目录》逐条排查企业不良信用,制定区分一般不良信用和严重不良信用标准,根据企业不良行为制定个性化修复方案,实行“一企一方案”。二是规范办理涉企案件。县法院对涉企案件进行严格甄别后,对符合条件的诚信企业进行信用修复,发出企业信用修复公告,为主动履行生效文书义务的被执行企业出具《自动履行证明书》,有效发挥诚信正向激励机制效果,实质性助企纾困。三是开展公益培训。县法院、县发改局组织经整改后可修复的失信企业及相关单位分管领导、科室负责人等参加信用修复公益培训,失信企业的代表签订承诺书,有效帮助企业修复不良信息。目前已开展企业信用修复*家次。 二、存在问题 一是柔性执法理念贯彻不到位。有些行政执法部门对柔性执法的基本原则把握不够准确,存在机械性适用法律条文规定的情况。二是柔性执法工作开展不均衡。个别各行政机关对柔性执法工作不够重视,柔性执法自觉性、主动性不强。三是执法规范化水平有待进一步提升。落实行政执法“免罚轻罚”规定不够严格,柔性执法规范化、标准化程度有待进一步提高。 三、下步工作计划 (一)持续优化调整涉企免罚清单。做好涉企依法不予行政处罚的轻微行政违法行为目录清单的动态调整,坚持处罚与教育相结合,推进依法不予处罚、首违不罚等柔性执法模式。 (二)持续规范行政处罚裁量权。推动各执法部门健全完善本部门行政裁量基准制度,确保高频行政裁量基准细化率达到100%,在具体执法活动中把裁量基准落实落细,切实规范行使行政处罚裁量权。 ……(未完,全文共1674字,当前只显示1007字,请阅读下面提示信息。收藏县司法局关于柔性执法工作推进情况的汇报材料) 上一篇:新形势下抓好基层党建工作的思考 下一篇:最新领导干部政治画像自评材料 相关栏目:司法 执法 法律 法制 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |