| 标题：在2024年全省党建引领国资系统高质量发展座谈会上的汇报发言 |
| 在2024年全省党建引领国资系统高质量发展座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： _总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。当前，我国面临新的发展机遇、新的战略任务，国有企业必须始终坚持党的领导、加强党的建设，坚定信心、真抓实干、与时俱进，成为始终听党话、跟党走的“经济部队”，真正成为党和国家最可信赖的依靠力量。 “理论铸魂”之笔绘思想政治“主线”。**市国资委坚持以“三式联动”持续推进党的领导融入公司治理，确保党的领导作用发挥制度化、具体化。一是“沉浸式”浓厚理论学习氛围，把学思践悟贯穿教育全过程。深化落实“第一议题”制度，根据江苏省国资委党委编发的“第一议题”学习参考，指导各级党组织参照执行，以党的创新理论指导工作、破解难题、推动发展。二是“收拢 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略618字，正式会员可完整阅读）…… “砺剑提能”之笔绘国企改革“曲线”。**市国资系统注重密切协同，推动党建与业务深度融合，以“红色链条”不断激发企业高质量发展新动能。同向发力，打造红色资源链。把资源要素融在链上，通过功能型党支部整合内部资源、党建联盟引入外部资源的方式，将党的政治优势和组织优势转化为企业生产经营、改革发展的胜势。截至2023年12月，共成立8个党建联盟、17个功能型党支部。其中，**市港发集团“党旗‘镇’红、港城先锋”党建联盟推进“五色赋能发展”项目取得显著成效，总投资5亿元的中交港发装配式智造科技项目顺利竣工，顺利签订首笔1.2亿元订单。同频共振，打造红色责任链。构建党建工作与中心工作一体化考核评价体系，加大党建考核力度，将党建考核作为绩效考核的调节系数，上限调整至1.25。同题共答，打造红色先锋链。把企业改革痛点、生产经营重点、企业发展难点和职工关心热点作为党建工作的着力点，积极开展“金点子”征集、传帮带、“红色任务发包”、技能比武等活动。2023年，江苏索普集团针对各领域急难险重任务以党员领办方式开展攻坚行动，实施改造技术项目45项，有效降本3500余万元。 “科技创新”之笔绘绿色发展“长线”。**市国资系统以“红色引擎”驱动绿色发展，为国企高质量发展赋能加速。坚守安全环保底线，夯实生存之基。与各监管企业层层签订责任书，把握企业安全生产主体责任基本要求。2023年，组织各所属单位负责人开展安全培训5次，开展全系统安全生产检查37次，检查企业77家，下发整改通知函81份。指导1户市属国企获评国家级绿色工厂、省级绿色工厂。把牢科技创新主线，筑实发展之基。出台《关于进一步推进落实**港发集团科创型企业创新发展规划的通知》等26个推动创新发展的政策制度，江苏索普集团实施全系统蒸汽平衡项目和**国控集团飞驰汽车公司淋胶机技改项目等32个推动产业升级的技改项目，获得 ……（未完，全文共2671字，当前只显示1608字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全省党建引领国资系统高质量发展座谈会上的汇报发言） 上一篇：2024年市委领导干部个人落实全面从严治党和廉洁自律情况报告 下一篇：2024 年网络a全工作总结 相关栏目：七一党建专题 质检 科技 党务讲话 科学发展 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言 |