| 标题：乡镇干部队伍能力作风建设有关工作汇报 |
| 乡镇干部队伍能力作风建设有关工作汇报 2024年，**镇紧紧围绕干部队伍能力作风建设这一核心任务，以创新为驱动，以实干为导向，积极探索干部管理新机制，全力打造一支忠诚干净、担当作为、作风过硬的干部队伍，为推动**镇经济社会高质量发展提供了坚实保障。 一、突出“思想引领”导向，锤炼干部政治定力 （一）强化理论武装，筑牢信仰之基 坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，引导全镇干部深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵。扎实开展主题教育活动，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。充分利用红色教育资源，组织干部参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等，传承红色基因，激发干部的爱国热情和奋斗精神。 （ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略608字，正式会员可完整阅读）…… （三）营造和谐氛围，提升工作幸福感 注重人文关怀，关心干部的工作和生活，及时解决干部的实际困难。开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书法绘画比赛等，丰富干部的业余生活。加强机关文化建设，营造积极向上、团结和谐的工作氛围，让干部在工作中感受到家的温暖，提升工作幸福感。 三、突出“实干担当”导向，锤炼干部执行力 （一）树立正确用人导向，激发干部干事创业热情 坚持新时期好干部标准，注重在基层一线、急难险重任务中选拔任用干部。建立健全干部考核评价机制，突出实干实绩导向，对工作表现突出、成绩显著的干部予以提拔重用；对工作不力、不作为、乱作为的干部进行严肃问责。开展“担当作为好干部”评选活动，树立先进典型，激励广大干部担当作为、干事创业。 （二）加强干部培训培养，提升干部综合素质能力 制定干部培训计划，定期组织干部参加各类培训学习活动，提高干部的业务水平和工作能力。采取“走出去、请进来”的方式，组织干部到先进地区学习考察，借鉴先进经验和做法。加强年轻干部培养，建立年轻干部成长档案，实行导师帮带制度，为年轻干部成长搭建平台。开展“岗位练兵”活动，通过业务竞赛、技能比武等形式，激发干部的学习热情和工作积极性。 （三）强化工作落实，确保各项任务圆满完成 建立工作任务清单制度，明确工作任务、责任人和完成时限，加强对工作任务的跟踪督查，确保各项任务按时完成。实行重点工作项目化管理，将重点工作分解为具体项目，明确项目负责人、工作目标和推进措施，加强对项目的调度和推进。建立健全工作奖惩机制，对工作落实有力、成效显著的部门和个人进行表彰奖励；对工作落实不力、进度滞后的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。 四、突出“问题导向”导向，锤炼干部战斗力 （一）深入查找问题，明确整改方向 组织干部开展自我剖析，查找自身在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求社会各界的意见和建议。对查找出的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限。 （二）加强问题整改，提高工作质量 坚持边查边改、即知即改，对能够立即整改的问题，及时进行整改；对需要长期整改的问题，制定整改计划，逐步进行整改。加强对问题整改的跟踪督查，确保整改措施落实到位、问题得到有效解决。开展“问题整改回头看”活动，对整改情况进行复查，防止问题反弹。 （三）建立长效机制，巩固整改成果 针对问题整改中发现的薄弱环节和管理漏洞，建立健全相关制度机制，堵塞管理漏洞，防止类似问题再次发生。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。开展制度建设“回头看”活动，对已建立的制度进行修订完善，提高制度的科学性、合理性和可操作性。 五、突出“廉洁自律”导向，锤炼干部拒腐 ……（未完，全文共2627字，当前只显示1581字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇干部队伍能力作风建设有关工作汇报） 上一篇：在市生态环境保护委员会第一次会议暨第二轮中央生态环境保护督察整改推进会上的讲话 下一篇：市发展绿建产业的调查和建议的调研报告 相关栏目：乡镇 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 作风 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 |