标题:县党建引领城市基层治理情况报告
县党建引领城市基层治理情况报告

近年来,为提升城市社区管理服务效能,**县坚持以政治建设为引领,聚焦关键环节精准发力,有效破解了组织不健全、矛盾难化解、服务不精准等治理难题,让基层治理更有温度。
一、抓实“小单元”,发挥“大作用”
常态化抓好社区网格、共驻共建单位等基层“小单元”组织建设,发挥好党员和社区人才的服务作用,用实干和担当回应群众所需所求。坚持组织联建。构建“社区党委(总网格)—小区(网格)党支部—楼栋党小组—党员中心户—居民”五级联动治理体系,构建“1+3+N”治理层级,每个社区成立总网格,由社区党组织书记任总网格长,选好 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略461字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。开展社区工作者“群雁赋能”计划,建立完善“一对一、老带新”的教学模式,由社区党委统筹安排能力强、经验丰富的干部担任辅导员,通过轮岗轮训、交流学习,带动社区工作者整体素质提升。全县目前已结成**对,学习成效较好。坚持社区干部“365天不打烊”工作理念,常态化为居民提供错时延时、预约上门等一站式服务。
    二、聚焦“小切口”,做实“大治理”
    聚焦群众反馈诉求“小切口”,用好各项务实举措,实现共治共享的“大治理”格局。“**”织密治理“框架网”。实施“红色物业赋能提升”行动,全面推进社区物业党建联建,构建“两纵三横”工作体系(县住建局、县城市社区纵向指导+社区党委、业委会、物业企业横向共管),推进党在物业企业、业委会的组织覆盖和工作覆盖。截止目前,全县**家物业公司已成立党支部,在无物业或不满足业主委员会组建条件的小区、自建房区域组建**个物业管理委员会,成立**个业委会,在业委会(物管会)设立**个党小组。通过小区网格与红色物业资源共享、责任共担、人才共用、问题共解,全面提升小区物业服务水平。健全完善党建引领下的业主委员会、物业服务企业协调运行机制,创新推行共建单位、社区党组织、业主委员会、物业服务企业和居民代表五方联动的“**”机制,着力解决群众诉求反映渠道不畅、诉求办理力量不足、诉求解决质效不优的问题。自行动开展以来,全县**个社区通过“一事一议”“固定议事日”协商,累计收集改进社区、小区管理意见建议**条,解决小区停车、垃圾分类等民生需求和物业管理缺位缺失、飞线充电等事关群众生活幸福的急难愁盼问题**个,做到“群众有所呼,组织有所应”。
    三、办好“小实事”,筑牢“大幸福”
    坚持“服务至上”的工作理念,持续推动服务力量投入到小区、服务资源下沉进小区、服务阵地筑牢在小区,为绘就人民美好幸福生活新画卷增添底色。依托社区党群服务中心,高质量完成“**”建设,持续完善相关功能,为外卖员、快递员等新业态新就业_提供温馨服务,满足户外工作者“歇歇脚、喝喝水、避避雨、取取暖”的现实需要。累计为全县**余名新业态新就业_领域工作者提供了服务,得到一致肯定。充分发挥外卖员、快递员等新就业_走街串巷、熟悉楼宇的独特优势 ……(未完,全文共1990字,当前只显示1197字,请阅读下面提示信息。收藏县党建引领城市基层治理情况报告

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