标题:国有企业2024年意识形态工作总结报告
国有企业2024年意识形态工作总结报告

2024年公司党支部以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持党建引领,紧紧围绕集团“安全、服务、增效”的工作主线,聚焦项目“建设、投产、运营”三大中心任务,始终按照党管意识形态的工作原则,牢牢把握正确政治方向,切实增强积极性、主动性和前瞻性,切实做到守土有责、守土尽责、守土负责,不断加强和改进意识形态工作。公司党支部意识形态工作形势总体运行良好,yq积极正面,无倾向性和苗头性事件发生。现将有关情况报告如下:
一、2024年意识形态工作完成情况
(一)坚持党管意识形态,严格落实主体责任
严格落实研判机制。公司党支部严格落实制度要求,及时开展专题研究及季度研判工作,截至目前,已组织开展季度会商分析研判**次、意识形态专题研究**次,及时了解职工思想动态,分析研判意识形态倾向,并按季度 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略666字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、每季度组织集体学习研讨,结合工作实际感悟新思想、明确新思路、探讨新举措。截至目前,已开展中心组集体学习**次,其中集中学习研讨**次,集中学习**次,重点发言**人次。
    多样教学,引领党员学思悟践。坚持以“三会一课”、主题党日、视频微党课、“学习强国”、青年大学习等为主要形式,充分利用“学习强国”线上学习平台,借助主题教育指定学习书籍,开展党纪学习教育。通过企业微信“公告栏”发布“党纪学习教育《每周一课》”,以“深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,坚定不移把纪律挺在前面,以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展”为题,组织开展党支部书记讲授党纪学习教育专题党课,提升党员干部学习的积极性、主动性和实践性,促使全体干部职工“学纪、知纪、明纪、守纪”,通过投身天津南港项目建设运营,不断提升自身的使命感、责任感和荣誉感。
    共开展党小组集体学习**次/组、主题党日活动**次、视频微党课学习**次、青年大学习**次,为党员干部发放《中国共产党纪律处分条例》等学习书籍共**余册。
    职工齐学,规范开展思想政治教育。公司党支部借助“视频微党课”建立每月一次职工思想政治教育集中学习的长效机制,将党的二十大精神、_新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、b_m_教育、安全管理等内容纳入学习范畴,充分调动职工学习的积极性、主动性、创造性,培育和践行社会主义核心价值观,持续加强职工道德教育、法治教育、爱国教育和集体主义教育。截至目前,已开展职工集体思想政治学习教育**次。
    (三)强化_全意识,加强各类阵地建设管理
    一是坚持“内外有别”原则,牢固树立“内部公众号”等对内网络媒体和对外网络媒体的差别意识,坚持履行信息报送、发布线上审批流程,分级分类对信息内容严格把关,推送发布后,认真开展自主监测摸排、做好摸排台账,及时报送全媒体宣传报道统计表,确保意识形态阵地安全。
    二是按照《天津液化天然气应急储备公司党支部内部报刊实施方案》,结合2024年党支部工作报告要求,制定印发了2期《燃港之窗》内刊纸质版70份,同时在报纸内容策划上增加“普法专栏”“党纪学习教育专版”“书画照片”等内容,将内部报纸打造成为一个带有文化气息、人文关怀的平台,并充分利用企业微信“公告栏”发布电子版内刊,进一步丰富宣传报道阵地类型。累计起草基础性稿件**篇,择优报送**篇,集团各媒体平台采纳发布**篇,“内部公众号”累计发布**篇,坚决杜绝形成“僵尸号”。
    (四)营造良好文化氛围,凝聚职工思想共识
    为了推动项目企业文化理念在职工心中生根发芽,用企业文化理念进一步凝聚共识、汇聚力量,积极开展新员工入职培训。同时,积极拓展外部共建交流,与外部专家对接,探讨企业文化建设,与中石油管道局新闻中心开展共建交流,针对企业文化建设、企业安全文化示范基地建设等方面进行探讨,为后续打造具有公司品牌和特色的企业文化“IP”积累经验。同时,组织团员青年代表赴****文化馆进行参观交流,感受“**之师”的铁人精神,为公司凝练企业文化成果,启动“五个一工程”奠定基础。
    二、2025意识形态领域工作计划
    (一)严格落实意识形态工作责任制
    持续以《意识形态工作责任制实施办法 ……(未完,全文共3117字,当前只显示1732字,请阅读下面提示信息。收藏国有企业2024年意识形态工作总结报告

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