标题：在2024年全市高素质公务员队伍建设工作经验交流会上的交流发言

在2024年全市高素质公务员队伍建设工作经验交流会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 公务员是推进中国式现代化建设的中坚力量，要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《全国公务员队伍建设规划纲要（2024—2028年）》要求，拧紧选育管用“全链条”，着力锻造一支结构更优、能力更强、作风更实、导向更好的高素质公务员队伍。 聚焦结构优化，拓宽渠道选。选人是建设高素质公务员队伍的首要环节，既要来源广泛、数量充足，也要全面过硬　……（快文网http://www.fanwy.cn省略379字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市高素质公务员 在2024年全市基层党建工作例会暨“提质增效”三年行动推进会上的交流发言 在全省档案信息化建设专题推进会上的交流发言 在2024年“四强”党支部建设经验交流会上的发言提纲 国企副总经理在市2024年中青年干部培训班学员座谈会上的交流发言 在2024年市教育系统“智慧校园”建设经验交流会上的发言 在全省“全面深化民政领域改革，推进深圳民政事业高质量发展”座谈会上的交流发言 在做好巡视整改“后半篇文章”专题研讨会上的交流发言 在全省法院院长学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言 在全县乡科级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言 在集团中层以上领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言 在2024年全市医院党建与业务深度融合发展推进会上的交流发言 在2024年街道促进青年发展工作座谈会上的交流发言 在理论学习中心组推动基层党建工作高质量发展专题研讨会上的交流发言 思想主题主线，分层次、全覆盖举办主体班和专题班，通过情景讲述、交流研讨、案例剖析等方式，将党的创新理论武装抓细抓实；充分依托丰富的红色文化资源优势，开展重走长征路等活动，不断提升党性修养，持续用好警示教育基地深化廉政教育，切实把警示效果转化为行动自觉。突出公务员主体实施全程培养工程，探索建立学员点单式培训制度，灵活运用“课堂讲授+现场教学”“走出去+请进来”“线上学+线下训”等方式，分级分类开展党务政务知识培训。建立并用好选派干部挂职锻炼工作机制，打造“一线培养链”计划，选派优秀年轻干部到改革前沿地区挂职锻炼，到招商引资、项目建设、征地拆迁等急难险重岗位实战练兵，到乡村振兴一线摔打锤炼。 强化严管厚爱，宽严相济管。广大公务员既要接受最严格的监督约束，也需加强激励保障。健全从严管理体系，推行基层领导班子成员分类考核、工作人员跨区域交流和机关事业单位工作人员积分制管理办法，规范借调管理，落实公务员交流、回避、退休等规定，加强公务员辞去公职后从业行为的指导和监督，不断拧紧制度螺丝。强化八小时内外、网上网下监督，加强与纪检监察机关、审计、信访等部门沟通联动，全链条防范公务员廉洁问题。细化落实“三个区分开来”，健全完善容错纠错机制，严格执行谈心谈话、带薪年休假、定期体检等制度，定期召开年轻公务员座谈会、选调生代表座谈会，全力呵护公务员健康成长。深入实施公务员职务与职级并行制度，加大工资福利、职级晋升、年度考核“优秀”等次比例向吃劲艰苦岗位和乡镇倾斜力度。 注重实干实绩，人岗相宜用。要坚持把使用作为最好的培养，切实把发展最急需、组织最满意、群众最信服的公务员选出来、用起来。健全完善年轻干部日常发现机制，采取“平时管理+专项识别+年度评价”模式，分级分类掌握公务员日常表现及工作实绩。完善岗位精准研判和 ……（未完，全文共1637字，当前只显示985字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市高素质公务员队伍建设工作经验交流会上的交流发言） 上一篇：在2024年全市基层党建工作例会暨“提质增效”三年行动推进会上的交流发言 下一篇：在2024年全区发展壮大新型农村集体经济工作推进会上的交流发言 相关栏目：公务员 建筑 经验交流 会议发言