| 标题：2024年支部党建工作调研报告 |
| 2024年支部党建工作调研报告 基层党建工作是党在基层组织中的战斗堡垒和基础保障，对于巩固党的执政地位、推动经济社会发展、服务人民群众具有至关重要的意义。为深入了解当前基层党建工作的实际情况，发现存在的问题并提出针对性的建议，我们结合支部实际进行了此次调研。 一、基层党建工作的现状与成效 （一）党组织建设不断加强 一是抓基层组织建设规范化标准化。根据局机关的安排部署，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，积极加强组织建设，健全完善组织体系，确保党的组织和工作有效覆盖。二是抓党员管理规范化标准化。积极做好党员发展工作，严格党员管理，规范关系转接，在职党员实施“三类五星”积分制管理。大力抓好党员教育，积极开展研讨式、专题式学习教育，充分利用“周学习日”、主题党日，借助党建群、微信群，定期将学习资料上传 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略606字，正式会员可完整阅读）…… 1.主题党日活动丰富多彩。各基层党组织结合自身实际，每月确定一个主题开展党日活动，如志愿服务、红色教育、扶贫帮困等。主题党日活动成为加强党员教育管理、增强党组织凝聚力的有效载体。例如，一些社区党组织组织党员开展环境整治志愿服务活动，既美化了社区环境，又增强了党员的服务意识和责任感。 2.创新党建活动载体。部分基层党组织积极探索创新党建活动形式，利用互联网、新媒体等手段开展党建工作。如建立党建微信公众号、开设网上党课等，打破了时间和空间的限制，提高了党建工作的时效性和覆盖面。组织开展“党员示范岗”“党员责任区”等创建活动，激发了党员的先锋模范作用，促进了企业的发展。 二、存在的问题 （一）党组织建设存在薄弱环节 1.党组织生活质量不高。“三会一课”制度执行不够严格，存在形式主义现象。有的党组织会议内容空洞，只是简单传达文件精神，缺乏深入的讨论和交流；党课教育形式单一，大多是读文件、念报纸，缺乏吸引力和感染力。组织生活会和民主评议党员制度落实不到位，批评与自我批评不够深入，存在走过场的情况。 2.党员队伍管理不够规范。一些基层党组织对党员的教育管理缺乏有效的手段和措施，对党员的思想动态、工作情况了解不够及时。 （二）党建工作保障不足 1.党务工作者队伍力量薄弱。党务工作者是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去开展支部党建工作，同时，支部委员参加培训少，部分支委缺乏必要的党务知识，对新时代党支部标准化规范化建设难以适应 2.阵地建设还不完善。虽设有党员活动室，在设置要求和环境布置上还需进一步完善；此外，如何提高活动阵地利用率等问题，还需要进一步研究探索。 （三）党建工作创新不足 1.党建工作方式方法陈旧。在日常开展党建工作时，仍然沿用传统的方式方法，缺乏创新意识和创新能力。在党员教育方面，主要以集中学习、理论灌输为主，互动式、体验式教育较少。 2.对新兴领域党建工作研究不够。随着互联网、大数据等新兴技术的发展，新兴领域党建工作面临新的挑战和机遇。例如，在互联网企业党建工作中，如何加强对网络意识形态的引导、如何利用互联网平台开展党建活动等问题，尚未得到有效解决。 三、对策与建议 （一）加强党组织建设，夯实党建工作基础 1.优化基层党组织班子结构。注重选拔政治素质高、工作能力强、具有创新精神的年轻干部进入党组织班子，加强班子成员的教育培训，提高他们的综合素质和业务能力。建立健全党组织班子后备人才库，加强对后备人才的培养和管理，为党组织班子建设提供人才保障。 2.严格落实党组织生活制度。加强对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。创新党组织生活方式方法，结合党员的特点和需求，开展形式多样、内容丰富的党组织活动。例如，利用红色教育基地开展现场教学、组织党员开展主题演讲比赛、知识竞 ……（未完，全文共2616字，当前只显示1574字，请阅读下面提示信息。收藏2024年支部党建工作调研报告） 上一篇：在机关年轻干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流会上的发言 下一篇：在党校系统学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨会上的交流发言 相关栏目：共青团 七一党建专题 调研报告 |