| 标题：某区委领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告 |
| 某区委领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告 今年以来，*新区区委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入落实_总书记视察天津重要讲话精神，深学细悟笃行_总书记关于党的建设的重要思想，推进全面从严治党向纵深发展，为推动*新区高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下： 一、坚定不移加强政治建设，确保各项事业始终沿着_总书记指引方向前进 1.深入学习宣传贯彻_总书记视察天津重要讲话精神。深刻学习领会。区委常委会率先垂范，坚持先学一步、深学一层，带动各级党委（党组）理论学习中心组开展专题读书班研讨300余场次。着力打造“1＋4＋1”课程体系，专题培训处级干部1700余人次，教育引导全区党员干部深学深用、善作善成。深化宣传宣讲。区级媒体各平台开设专版特刊，累计推出重要稿件1200余篇。开展基层宣讲活动600余场次。深入贯彻落实。召开区委常委会扩大会议、全区领导干部会议、区委全会，传达学习贯彻_总书记视察天津重要讲话精神，制定出台贯彻落实意见，并成立由区委、区政府主要负责同志牵头的5个专班，明确责任、狠抓落实。 2.坚决落实党中央和市委决策部署。及时学习贯彻。坚决落实“第一议题”制度，今年以来，召开区委常委会会议传达学习_总书记重要讲话、重要指示批示精神60件次，学习市委会议文件精神98次。坚决高效办理。区委主要负责同志带头先后深入开发区、相关文旅项目、智慧*运营管理中心，以及部分派出所、企业、社区等听取工作情况汇 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1114字，正式会员可完整阅读）…… 3.大力营造高质量发展良好氛围。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神等一系列重大主题，开设专题专栏，刊发稿件2.8万余篇次。聚焦推进国家支持政策落地的思路举措，刊发相关稿件780余篇次。今年以来，中央主要新闻媒体刊发新区相关报道3000余篇次，同比增长36％。深入宣传阐释“*文化”，发布相关稿件200余篇。 三、多措并举加强组织建设，厚植党的执政根基 1.精准选用干部强队伍。科学化选拔。开发“干部行为特征评价系统”，形成“一人一分一图”的干部评价机制，精准评价干部。落实“八个既看又看”要求，提拔和进一步使用领导干部200余名，分级分类建立各年龄段共计600余人的优秀干部库。常态化培养。举办自主信创等“6＋4”高质量发展履职能力学习班，培训相关领域负责同志200余名。举办“*”高质量发展“云讲堂”10期，培训处科级干部1500余人次。深入实施“滨城瞪羚”实训计划，举办“雏鹰括羽”实训锻炼班，选派120名优秀年轻干部、104名新录用公务员到重大项目、重点工程实训锻炼。动态化管理。扎实做好领导干部个人有关事项报告及电子化填报试点工作。开展92家单位党委（党组）干部选拔任用“一报告两评议”工作，提高选人用人准确度和公信度。 2.夯实基层党建强根本。强化党建引领基层治理。推动街镇、社区（村）党组织书记带头领办“书记领航项目”500余个，破解制约基层治理难题。强化基层党组织领导地位，健全完善街道“大工委”、社区“大党委”联席会议制度，推动社区（村）各类组织向党组织述职。优化网格化管理服务体系，组建网格党支部2195个。打造具有“滨城”特色的志愿服务项目，培育壮大志愿服务队伍。统筹推进各领域党建工作。选优配强社区（村）“两委”班子成员，2名同志分别获评第二届*市十佳村党组织书记和社区党组织书记。建立机关党建“分类协同、分片协作”工作机制，推动机关党建资源共享、工作共谋。压实公立医院党建责任，推动公立医院改革与高质量发展11项示范项目有序实施；全面实施教体系统党建质量提升计划，积极推动“1＋6＋N”品牌建设。开展区属国企落实党建重点任务“回头看”，推动夯实国企党建工作基础。推动成立全市首家网络货运行业党委，提升民营企业党组织覆盖率。实施“开放充电桩”行动，焕新升级“骑码进门”APP，相关案例被中央组织部、中央社会工作部收录编发。加强党员队伍建设。加大重点_发展党员力度，集中培训入党积极分子1100余名；举办发展党员工作骨干培训会，培训基层党组织业务骨干100余名。 3.引优育好人才强支撑。强化人才引育。积极融入京津冀人才一体化发展，签署《“兴滨雄”人才合作协议》。圆满举办“智汇*”人才节，首次开展_人才赛，推动5个海外获奖人才项目落地。强化人才激励。深入实施“海河英才”行动计划，今年以来，先后推荐190余人申报杰出人才、青年科技人才和*市引进领军人才。强化人才服务。慰问专家人才526人，解决134名国防一线人才子女入学问题。升级“滨城人才服务证”，新增持证人才6000余名。 四、坚持不懈改进工作作风，密切党同人民群众血肉联系 1.深化落实中央八项规定精神。大兴调查研究之风，区委领导班子带头、全区各级领导班子认真践行“四下基层”，深入一线听民意、察实情、解难题。区委主要负责同志带头坚持“一线工作法”，以“四不两直”方式开展深度调研，其中随机调研、暗访检查占调研次数的60％以上。加大为基层减负力度，严守精文减会“硬杠杠”，统筹规范督检考，有效破解“指尖上的形式主义”。今年以来，区级层面发文同比减少超20％，召开会议数量同比减少10％，督检考事项精简率达59％，让基层把更多精力集中到抓落实上。 2.常态长效纠治“四风”。紧盯违规吃喝等问题，加大节前警示提醒、节中明察暗访、节后通报曝光力度，通报典型案例10起，查处享乐主义奢靡之风问题107起、处理147人、处分108人。开展群众反映强烈的形式主义官僚主义问题专项整治，督促整改典型问题63个；聚焦8类突出“新形象工程”问题，排查、处置政府投资项目数2396个。今年以来，共查处形式主义官僚主义问题93起、处理164人、处分63人。 3.不断加强机关效能建设。系统谋划实施扁平化改革，制定印发关于提升政务运行和服务质效的扁平化改革方案。推动全区政务OA互联互通，实现机关之间办事“不见面审批”和“最多跑一次”。持续落实“滨城三服务三办”机制，700余个党组织认领群众微心愿700余件。统筹推进“双报到”和结对共建工作，125个独立法人单位党组织与驻地社区党组织签订共建协议，6000余名在职党员进社区、亮身份、做实事。严格落实“街镇吹哨，部门报到”机制，优化“吹哨报到”流程，全年吹哨177次，限期内办结率达98％。 五、推进全面从严治党向纵深发展，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战 1.精准开展政治监督。坚持问题导向，紧盯重要领域、关键环节、重点岗位开展政治监督，健全台账管理、专项监督、督查问责等工作机制。 ……（未完，全文共6013字，当前只显示2895字，请阅读下面提示信息。收藏某区委领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告） 上一篇：街道2025年普法与依法治理工作要点 下一篇：关于区产学研融合发展情况的调研报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 人事 干部 换届 督查 规章制度 工作总结 工作汇报 |