| 标题：企业党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 |
| 企业党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 按照*工作安排，现将我一年来履行党建工作第一责任人职责情况报告如下。 一、问题整改情况 2024年，我紧紧围绕省委重大决策部署，紧盯2023年度抓党建述职评议指出的问题和省委巡视发现的问题，锲而不舍抓好问题整改。一是坚持把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进党的建设，全面落实2024年省属国有企业党建工作重点任务清单，推动集团党建工作再上新台阶。二是深入推动党建与公司治理有机融合，不断完善党委会、董事会、经理层对重大问题的决策沟通机制，推动企业改革发展实现新突破。三是加强上下贯通、资源整合，进一步做强主业、壮大产业，加快推动建成具有全国竞争力影响力的新型传媒集团。 二、履职工作情况 （一 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略545字，正式会员可完整阅读）…… （四）聚焦强基固本，夯实党建工作基础。牢固树立大抓基层鲜明导向，在实现*个党支部“应建尽建”基础上，优化调整*个党支部设置，配齐配强*个党支部班子，推进党的组织和党的工作有形有效覆盖。围绕基层组织、基础工作、基本能力建设，编印《党务工作指导手册》，制发*个常用工作模板，坚持月提醒、半年总结、年度考评工作机制，扎实推进党支部标准化规范化建设。全年党员干部教育培训覆盖率100％，对新任职党支部书记、党务工作者全覆盖开展培训，新发展党员*名。 三、存在问题及原因分析 （一）存在的不足。一是在全面从严管党治党上还不够严。对照新时代党的建设总要求，还存在责任传导不够到位、压力传导不够彻底的现象。个别支部组织生活还不够深刻，思想交锋还不够激烈；存在批评和自我批评辣味不够、斗争精神不足的问题。二是在抓党员教育管理上还有差距。日常的教育管理制度化不够、规范化不够，缺乏针对性和实效性；部分党员理想信念不够坚定、党性锤炼不够经常，作风建设不够扎实过硬。三是在围绕中心发挥党建工作价值上还有不足。面对新形势新挑战，党建工作的特色亮点还不突出；推动党建与生产经营深度融合的思路不宽、措施不活；围绕中心发挥党建工作价值方面还有待进一步探索创新。 （二）原因分析。一是对_总书记关于党的建设的重要思想学习领会不够深入透彻。虽然能及时跟进学习党的创新理论成果，但在学用转化上下功夫不够，把理论学习成果转化为谋发展、破难题、抓落实的具体措施和实际行动上还有差距。二是抓党员教育管理工作的方法举措还不够精准有效。平时虽能够加强对党员队伍的日常管理监督，但在关爱督促上还不够深入细致；开展党内谈心谈话活动的频次还不够多，掌握党员思想动态还不够精准到位。三是对发挥党建引领保障作用的思想认识还不够充分深刻。面对发展新形势新要求，对如何充分发挥党建引领保障作用的研究不深入、不具体，还存在抓党建工作的经验主义和惯性思维。 四、下一步打算 （一）突出政治建设，在加强党的领导上下功夫。自觉把学习贯彻党的二十届三中全会精神与落实省委十二届五次、六次全会精神结合起来，教育引导广大党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续推进在完善公司治理中加强党的领导，确保党委充分发挥方向、管大局、保落实的作用。 （二）深化巡视整改，在夯实基层基础上下功 ……（未完，全文共2356字，当前只显示1418字，请阅读下面提示信息。收藏企业党委书记2024年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：在省直机关工委委员会会议上的讲话提纲 下一篇：企业2024年党支部书记述职报告 相关栏目：公司 企业讲话 党委 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |