| 标题:国企党委2024年廉洁文化建设工作总结 |
| 国企党委2024年廉洁文化建设工作总结 今年以来,公司党委以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治方向和政治建设为引领,牢固树立“四个意识”,坚持做到“两个维护”,通过搭建“一二三四”(一个核心、两个支撑、三不体系、四个进入)廉洁文化工作体系,积极打造以“廉洁诚信,敬业爱岗”为内涵的“清风资产”廉洁文化品牌,为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。 一、主要工作情况 (一)坚持“一个核心”。加强新时代廉洁文化建设必须坚持党的领导。公司党委通过党委理论学习中心组学习,把_总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入学习内容, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略470字,正式会员可完整阅读)…… (四)实现“四个进入”。一是“进班子”。制定《加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》等制度,紧盯“关键少数”,认真落实“一岗双责”,对所属企业“一把手”、年轻干部等“关键少数”开展任职谈话、约谈提醒,做到日常提醒规范化、常态化。二是“进支部”。不断加强党性教育,通过书记讲廉政党课、宣传国家法律法规,提高各级党组织和企业领导人员依规依纪依法履职治企能力。三是“进一线”。建立廉洁风险动态管理、分级_机制,通过精准开展专项检查、重点领域关键岗位签订《廉洁承诺书》、现场设置“举报箱”和“廉政监督牌”,打通基层廉政监督“最后一公里”。四是“进家庭”。创新建立“两联系一保障”家庭助廉平台,通过廉洁家访、廉洁书信形式动员家属当好“贤内助”和家庭廉洁的“守门员”,切实让良好家风成为砥砺品行的“磨刀石”,筑牢反腐倡廉家庭防线。 二、下一步工作计划 (一)建立廉洁文化建设监督责任体系。充分发挥国有企业纪委监督执纪问责、促进完善发展作用,重视源头预防,定期开展廉政形势教育,坚持把廉洁从业教育纳入各类学习和教育培训中。有效融合业务主管部门、纪检、审计、法律等职能,通过巡视巡察、党建考核、监督检查等方式,密切关注行业内的重点领域、重要岗位、关键环节的廉洁风险,发挥“大监督”作用,防范风险。 (二)搭建“制度+数字化”体系建设。强化国有企业党风廉政“制度+数字化”建设,对照各类监督检查发现的突出问题,认真查找和堵塞制度漏洞,坚持问题解决和制度建设同步跟进。加快信息化建设,构建“事先预防、事后监控、风险应对、风险统计”的巡视巡察、审计检查、法律合规、招投标采购等监控管理平台,将监管内嵌到生产经营。 (三)强化廉洁文化建设各项任务落实。深入学习贯彻_总书记关于廉洁文化建设的重要论述,坚持学思用贯通、知信行 ……(未完,全文共2031字,当前只显示1222字,请阅读下面提示信息。收藏国企党委2024年廉洁文化建设工作总结) 上一篇:市委书记2024年度民主生活会对照检查材料 下一篇:法院执行款提存公证工作规范 相关栏目:党委 文化 宣传讲话 建筑 年终总结 工作总结 个人总结 |