标题：乡镇党委书记“‌化解矛盾风险 维护_”专项治理工作汇报材料

乡镇党委书记“‌化解矛盾风险 维护_”专项治理工作汇报材料 　　根据会议安排，现将我镇“化解矛盾风险，维护_”专项治理工作开展情况汇报如下。 　　一、主要做法 　　（一）压实责任，协调联动。一是将排查化解各类矛盾纠纷摆上重要议事日程，采取班子会专题研究、机关晨会周密安排、加强督查落实举措等工作步骤，确保以政治高站位推动工作细落实。二是及时调整“矛盾纠纷排查化解领导小组”，建立领导责任制，成立由镇党委书记担任组长，分管口线具体负责，管区、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略402字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡镇党委书记“‌ 乡镇党委书记2024年述职述廉报告 某乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 在乡镇党委书记在理论学习中心组关于国防安全主题集中学习上的讲话 在全县乡镇党建办工作推进会上的讲话 乡镇党委副书记2024年述责述廉报告 乡镇党委书记任职表态发言 乡镇党委书记抓党建工作述职报告 2024年度乡镇党管武装工作述职报告 乡镇党建引领基层治理工作总结 2024年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 2024年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告 乡镇党委书记2024年度党建工作述职报告 乡镇党建引领乡村治理工作经验交流材料 方案、落实化解和_措施；将突出问题处理与信访处置、矛盾调解、法律援助等工作相结合，确定最佳解决方式。今年以来，引入信访处置案件*起，全部妥善解决；成功调解邻里矛盾纠纷**起；突出问题得到有效解决。三是夯实工作阵地，为化解矛盾纠纷提供保障，政法各单位充分发挥维稳职能作用，认真开展化解矛盾纠纷工作，成为维护_的坚强屏障，**个村（社区）全部成立综治维稳站，配套建强人民调解工作队伍，打造基层矛盾纠纷“前哨站”“晴雨表”，把好_第一道防线，努力将各种矛盾纠纷、问题化解在基层。 　　（三）培育品牌，拓展功能。一是进一步拓展多元纠纷化解机制运行功能，依托各村基层治理网格，实现矛盾排查处置工作力量全覆盖。一方面村“两委”干部带头示范，主动承担任务重、风险高的治理区域工作任务，建立排查台账、主动调解处理；另一方面以村级党组织配套阵地为依托，建立五老人员调解队伍，逐步探索调解积分奖励机制，激发工作热情。二是总结“三步”调解工作法经验，（第一步，耐心倾听认真记录；第二步，理清思路抓住关键；第三步，抓住时机，做足功夫），培育调解工作室品牌，与管区工作力量结合，第四季度有效化解基层矛盾纠纷**起，保证了全镇安全稳定大局。三是积极开展“护学岗”、冬季治安巡逻等活动，保障学生出行安全和冬季治安稳定，营造全民参与的工作氛围。 　　二、存在的问题与不足 　　虽然我们在专项治理工作中取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。一是缺乏专业调解工作人才，部分干部对矛盾纠纷的敏锐性不够强，排查工作不够深入细致；二是邻里纠纷与历史遗留问题交织，部分矛盾纠纷化解难度较大；三是基层治理新格局尚未形成，基层网格作用发挥仍需提升，各项工作机制落实落地做得不够。 　　三、下一步工作打算 　　（一）加强法治文化建设。将法治文化建设与乡风文明建设相结合，一方面常态化开展普法教育活动，以主题党日、 ……（未完，全文共1736字，当前只显示1045字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记“‌化解矛盾风险 维护_”专项治理工作汇报材料） 上一篇：县纪委监委办公室总结2024年汇报材料 下一篇：宣传部领导班子2024年度总结报告 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 保险 劳动保障 金融讲话 烟草 工商 大学生 社会实践 安全讲话 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料