| 标题：市委组织部常务副部长2024年述职述廉报告 |
| 市委组织部常务副部长2024年述职述廉报告 2024年，在市委的坚强领导下，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和_总书记关于党的建设的重要思想，紧紧围绕组织工作中心任务，着力提升组织工作质量与水平，持续强化自身建设，扎实推进党风廉政建设，务实有效推动全市组织工作高质量发展，为推动中国式现代化*新实践提供了坚强组织保证。现将全年工作报告如下。 一、理论学习强根基，政治站位筑高峰 （一）深研全会精神，领悟组织使命。组织全体组工干部深入学习党的二十届三中全会精神，开展专题研讨活动*次，人均撰写心得*篇，累计学习时长超*小时。深刻领会全会对党的建设和组织工作提出的新要求，精准把握新时代组织路线的丰富内涵，明确以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍，集聚爱国奉献各方面优秀人才的工作方向，增强组工干部在新时代组织工作中的责任感与使命感，为组织工作创新发展奠定坚实思想基础。 （二）精学党纪法规，严守廉洁底线。系统学习党纪国法，深入钻研《中国共产党纪律处分条例》等党内法规*部以及组织工作相关法律法规*部。组织集中培训*场次，邀请纪检监察干部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略851字，正式会员可完整阅读）…… （二）党员教育管理严要求，党性修养锤炼。完善党员教育管理机制，制定党员教育管理制度*项。开展党员教育培训*次，培训党员*人次，其中开展党性教育专题培训*次，培训党员*人次。加强党员日常管理，严格执行党的组织生活制度，开展民主评议党员*次，处置不合格党员*人。创新党员教育方式，利用新媒体平台推送党员教育学习资料*份，提高党员教育实效性。 （三）党建引领作用显成效，融合发展共进。推动党建与中心工作深度融合，建立党建引领工作机制*项。开展“党建+项目建设”活动，成立项目建设临时党组织*个，助力项目建设加速推进，*个重点项目提前竣工投产。开展“党建+乡村振兴”活动，选派驻村第一书记*人，发展特色农业产业项目*个，带动农民增收致富，促进乡村全面振兴。 四、廉政建设筑防线，作风纪律严要求 （一）党纪教育常抓不懈，纪律意识入脑。深入开展党纪学习教育活动，组织集中学习*次，学习内容涵盖党的各项纪律规定。发放党纪学习资料*份，确保干部职工人手一套。开展党纪知识竞赛*次，参赛人数达*人，优秀率达*%。举办党纪教育专题讲座*场，邀请专家深入解读党纪条文，使干部职工深刻理解党纪内涵，增强纪律意识和规矩意识。 （二）正风肃纪强力推进，歪风邪气清扫。针对组织工作领域群众身边不正之风和腐败问题开展集中整治，排查风险点*个，制定防控措施*项。加强对干部选拔任用、公务员考录、党员发展等重点环节监督，开展专项检查*次，查处违规问题*起，处理*人。加强作风建设，开展作风整顿活动*次，整改作风问题*个，营造风清气正组织工作环境。 （三）基层减负扎实落实，工作活力激发。认真落实整治形式主义为基层减负工作，精简组织系统文件数量*%，会议数量*%。优化组织工作督查检查考核事项，减少不必要的检查*项。建立基层反馈机制，收集基层组织工作者意见建议*条并督促整改，提高基层工作效率，激发基层干部干事创业活力。 五、学法用法重规范，法治思维深植心 （一）学法普法双管齐下，法律素养提升。制定组工干部学法计划，组织学习法律法规*部，其中重点学习《中华人民共和国公务员法》《中国共产党组织工作条例》等组织工作相关法律法规。参加法律培训讲座*场，人均撰写学法笔记*字以上。开展法律知识宣传活动*次，发放宣传资料*份，面向组工干部解读相关法律法规*次，提高干部职工法律意识和法治观念。 （二）依法履职规范有序，工作依规开展。建立健全组织工作合法性审查机制，审查干部选拔任用方案*份，提出审查意见*条。在公务员考录、干部监督等工作中，严格遵循法定程序，依法处理公务员申诉案件*起，干部举报案件*起，确保组织工作在法治框架内有序运行，维护组织工作权威性与公信力。 （三）法治建设协同推进，制度体系完善。推动组织工作法治建设与业务工作协同发展，开展法治工作调研*次，提出法治建设建议*条。加强与司法部门、行政执法部门协作配合，建立联合执法机制，开展联合执法检查*次，完善组织工作相关制度体系，提升组织工作法治化水平。 六、创新工作谋突破，特色亮点树品牌 （一）智慧党建创新平台，党建引领新潮。投入资金*万元，打造智慧党建平台。平台集成党员管理、党组织活动开展、党建工作考核等功能模块，实现党建工作信息化、智能化管理。全市*个基层党组织入驻平台，开展线上党组织活动*次，党员参与率达*%。利用大数据分析党员队伍状况，为党员教育管理提供数据支撑，提升党建工作效率与质量。 （二）干部成长积分体系，激励担当作为。建立干部成长积分体系，制定积分指标*项。将干部学习培训、工作业绩、担当作为等情况纳入积分管理，对*名干部进行积分评定。根据积分结果，选拔任用干部*人，推荐参加上级培训干部*人，激励干部积极进取、担当作为，形成良好干 ……（未完，全文共3980字，当前只显示2211字，请阅读下面提示信息。收藏市委组织部常务副部长2024年述职述廉报告） 上一篇：经验交流：构建“1435”党建工作体系 解决“魂”“根”“本”“干”问题 下一篇：2024年度单位一把手领导干部政治画像 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 述职报告 述廉报告 |