| 标题：2024年度市纪委市监委领导班子民主生活会对照检查材料 |
| 2024年度市纪委市监委领导班子民主生活会对照检查材料 根据上级纪委监委和市委关于2024年度民主生活会的总体部署，市纪委监委将开好此次民主生活会作为一项重要政治任务。会前，委领导班子通过各种方式，深入学习领会_总书记关于党的建设的重要思想特别是关于党的自我革命的重要思想，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》以及《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等。在广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，委领导班子聚焦“四个带头”方面，对在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行了全面梳理汇总，深刻剖析问题根源，研究制定了行之有效的整改措施。现将委领导班子对照检查情况报告如下： 一、存在主要问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。委领导班子始终坚持把纪律和规矩挺在前面，毫不放松抓好纪律建设，班子成员能够始终坚持政治立场、党性原则和底线思维，带头严守政治纪律和政治规矩。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制更严要求，还存在一些差距。一是政治站位还不够高。有的班子成员对上级精神理解还不够深刻全面，对新形势下全面从严治党的新要求还缺乏更为深入的思考。有的班子成员平时 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略926字，正式会员可完整阅读）…… （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。委领导班子能够聚焦主责主业，高质量推进正风肃纪反腐，全年各项工作多次受到上级纪委主要领导批示肯定。但对标新时代赋予的新担当、新作为的更高要求，仍然存在一定差距。一是坚定反腐的力度还需加大。今年委领导班子牢固树立“深挖彻查、纵深推进”的工作导向，大力推进审查调查工作，严肃查处了*领域系列腐败案件，形成了有力震慑。但从全市层面来看，反腐败削减存量、遏制增量的任务还很艰巨，“四风”反弹压力仍旧不小，全市反腐败形势依然严峻复杂，不收敛、不收手现象仍然存在，铲除腐败滋生的土壤和条件还要继续加大力度。二是在维护群众利益上仍有短板。委班子成员能聚焦群众“急难愁盼”，大力开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，全市*、*等问题得到有效整治。从查处的情况看，医疗、教育、养老等群众关注的领域腐败问题仍易发多发，基层“蝇贪蚁腐”依然存在，在加强对基层权力运行的监督、一线调研破难、维护群众利益方面还存在不足。三是基层纪检监察力量基础仍较为薄弱。各派驻机构和乡镇（街道）纪检监察机构能够按照市纪委的统一部署，强化监督执纪问责，自办案件同比上升*左右。但对照高质量正风肃纪反腐工作指引，派驻机构和乡镇街道在人均办案数上仍较为落后。比如，个别乡镇纪委书记年纪较轻、资历较浅，纪检监察工作的经验还不足，一定程度上存在“等靠要”的思想。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面。委领导班子能够坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动全面从严治党政治责任落实到位，但深入检视查找，仍存在一些不足。一是压力传导还需进一步加强。委班子成员能充分认清党的政治机关属性，在市纪委常委会的领导下全面履职尽责，但在层层传导、示范引领过程中，一级抓一级、层层抓落实还不够有力。比如，有的班子成员履行“一岗双责”的意识还不够强，机关党建工作还不够规范，民主集中制执行得还不够到位，酝酿不充分、沟通不到位的情况时有发生，班子成员与系统内干部的谈心谈话还不够经常等。二是意识形态领域工作抓得还不够实。委领导班子对意识形态工作的极端重要性认识还不够到位，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争仍缺乏足够的警惕性和鉴别力。比如，对党员干部执行政治纪律讲得多、较真少，有时候把行动上不出格等同于政治上合格，把行动一致等同于思想一致。此外，在面对重要涉纪yq时，还缺乏有效的应对处理手段。三是廉政风险防控还要进一步加强。委领导班子能大力加强自身建设，制定出台了《市纪委常委会议事规则》《市纪委市监委机关采购管理办法》等制度机制，但在实际运行过程中，仍存在一些漏洞和薄弱环节。比如，物资采购流程还不够规范、线索流转审批还不够及时有效、b_m文件制发管理还要进一步加强等等。 二、反面典型案例剖析 （略） 三、存在问题的原因剖析 上述问题，有的是班子共性问题，有的是班子成员个人问题；有的是全市纪检监察系统问题，有的是纪检监察干部问题；有的是客观问题，有的是主观问题，但市纪委监委领导班子都负有不可推卸的责任。深入剖析产生上述问题的根源，主要存在以下四个方面的原因： （一）理论武装抓得还不够深。对学习政治理论还不够“用心”，有的同志存在重业务知识、轻政治理论的思想，认为业务是实的，是工作需要的，而政治理论是虚的，只要自己保持政治定力就够了，从而在理论学习中出现放松懈怠的情况。因此对新形势、新要求的把握有欠缺，思想解放不够深、观念更新不够快、创新意识不够强，习惯于以老观念看待新问题，以老套路应对新情况。同时，在带动纪检监察队伍抓好政治学习、理论联系实际上，主动性和有效性还需提高。 （二）宗旨意识树得还不够牢。作为市级机关班子，往往习惯于机关案头工作，与基层、群众的直接联系少了，与群众的距离远了，为民服务的宗旨意识有所淡化。没有多花时间问需于民、问计于民、问政于民，掌握的第一手资料不够全面，相信群众、依靠群众开展工作有所欠缺。站在群众的立场上考虑问题还不够到位，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题的较多、主动化解矛盾的较少，在急群众之所急、做群众之所需上还没有完全做到位。 （三）担当精神绷的还不够紧。委领导班子对当前全面从严治党工作的形势、规律把握还不够到位，面对工作中的矛盾和困难以及新出现的焦点难点问题，往往存在按部就班、求稳怕乱的思想，动真碰硬、攻坚克难、敢闯敢试的勇气还不够足，思路上有时还不够开阔，工作上步子迈得 ……（未完，全文共5001字，当前只显示2408字，请阅读下面提示信息。收藏2024年度市纪委市监委领导班子民主生活会对照检查材料） 上一篇：在县委常委会2024年度民主生活会上的总结讲话 下一篇：对班子成员2024年度民主生活会的批评意见 相关栏目：纪委 人事 干部 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |