标题:市农村劳动力转移就业调结构促增收工作汇报
市农村劳动力转移就业调结构促增收工作汇报

按照此次培训计划安排,我围绕农村劳动力转移就业调结构促增收工作作如下简要交流发言。
今年以来,*市人社系统牢牢把握“稳存量、调结构、提质量、促增收”的工作主线,以就业促进和技能提升为着力点,不断推动全市农村劳动力转移就业在稳定规模的基础上,进一步实现更充分更高质量就业,切实回应基层群众“盼就业”“富口袋”的实际需要。截至10月底,全市实现农村劳动力转移就业146.89万人,转移率为72.68%,其中省外转移就业29.53万人。农村劳动力转移就业规模实现总体稳定、稳中有进。
一、拓展区域就业空间,为务工增收“搭台”
 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略479字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • ”,以深入实施“技能*”行动为抓手,持续发挥职业技能培训、创业培训补贴标准目录的指导作用,广泛动员农村劳动力积极参与职业技能培训,进村入户,送技上门,入乡办班,根据农村劳动力就业需求和培训意愿,科学设置培训的项目、理论知识与实践操作时间,提升培训项目的针对性,确保有培训需求人员实现“应培尽培”。同时,充分调动技工院校、民办职业培训机构和用人单位的积极性,积极开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。有效结合本地重点企业用工要求、高原特色农业及农业产业化发展实际,采取订单、定向、定岗培训方式,增强农村劳动力自身发展能力。比如:*结合*县*产业建设规划,针对性培养*方面技能人才500人,实现以技能促就业。截至目前,全市开展农村劳动力各类培训28.3万人次,组织职业技能培训5.07万人次,发放培训补贴1629.26万元。
    三、突出重点_帮扶,为务工增收“加力”
    聚焦全市低收入脱贫人口收入过万两年专项行动,制发《*市低收入农村劳动力“扩就业促增收”工作实施方案》,在引导农村低收入群众向内地和东部发达地区转移就业的同时,立足市内优势产业,通过“三个加强”促进更多农村低收入群众就业。一是加强主动对接。充分利用市内各类产业园区资源,深入开展走访调研,与企业进行及时、有效对接,做好为企业招人、为群众谋岗。二是加强拓展渠道。重点围绕地区特色农业产业,有效挖掘季节性用工岗位,以“*”劳务品牌为示范,引导劳务合作社、人力资源服务机构、劳务带头人率队“组团”进行有计划的季节性务工。三是加强吸纳就业。坚持“三个优先”创造就近就地就业机会。重大投资项目、各类基础设施建设用工优先吸纳当地脱贫劳动力;对不具备外出务工条件的脱贫劳动力优先安置公益性岗位;鼓励就业帮扶车间优先吸纳农村脱贫劳动力就业。目前,全市脱贫劳动力转移就业38.21万人,其中:省外转移就业12.25万人、占32.07%,县外省内转移就业9.48万人、占24.8%,县内转移就业16.48万人、占43.13%。
    四、强化就业服务供给,为务工增收“提效”
    以稳定“存量”,扩大“增量”为工作导向,抓实“三个做好”推动公共就业服务提质增效。一是做好信息收集。加强农村劳动力务工监测,采取分级负责、上下联动、互通共享的方式,组织市县两级开展就业岗 ……(未完,全文共2068字,当前只显示1244字,请阅读下面提示信息。收藏市农村劳动力转移就业调结构促增收工作汇报

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