| 标题：国有企业党委书记抓党风廉政建设工作述职报告 |
| 国有企业党委书记抓党风廉政建设工作述职报告 我作为*国有企业的党委书记，始终牢记肩负的党风廉政建设主体责任，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项决策部署，扎实推进企业党风廉政建设工作，为企业高质量发展提供坚强保障。现将本人抓党风廉政建设工作情况述职如下： 一、工作开展情况 （一）狠抓学习强素质，自身综合能力不断提高。一是理论学习常态化。坚持把学习作为提高自身素质和履行职责的重要途径，制定了详细的个人学习计划，深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容。今年以来，累计参加党委中心组学习共**次，专题研讨**次，撰写学习心得**篇，切实做到学深悟透、融会贯通，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是党纪国法深入学。高度重视党纪国法的学习，组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规。通过举办专题讲座**场，邀请专家解读**次，开展线上线下知识测试**次，参与党员干部达**人次，有效增强了党员干部的纪律意识和法治观念， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略800字，正式会员可完整阅读）…… （四）廉洁自律做表率，党风廉政建设深入开展。一是严格遵守廉洁自律各项规定。自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”，始终坚守廉洁底线，做到公私分明、克己奉公。在公务接待、公务用车、办公用房等方面严格按照规定执行，未出现任何违规违纪行为。今年，公务接待费用同比下降**％，公务用车使用更加规范，办公用房面积全部符合标准要求，以实际行动为全体干部职工树立了榜样。二是主动接受组织和群众监督。积极参加党内组织生活，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，如实向组织报告个人的财产、家属从业等情况，自觉接受组织监督。同时，畅通群众监督渠道，设立举报信箱、举报电话，广泛接受群众监督，今年共收到群众关于党风廉政建设方面的意见建议**条，均及时进行了处理和回复，群众满意度达到**％。三是积极营造廉洁文化氛围。大力推进企业廉洁文化建设，通过开展廉洁主题演讲比赛、征集廉洁文化作品、打造廉洁文化长廊等多种形式，传播廉洁理念，弘扬清风正气。今年，共举办廉洁主题演讲比赛**场，征集廉洁文化作品**余件，打造了集廉洁故事、廉洁警句、廉洁漫画等为一体的廉洁文化长廊，覆盖企业办公区域**平方米，让广大干部职工在潜移默化中受到廉洁文化的熏陶，增强了廉洁从业的自觉性。 二、存在问题及原因分析 （一）存在问题。一是党风廉政教育的针对性和实效性有待进一步增强。虽然开展了形式多样的党风廉政教育活动，但部分教育内容还存在“大水漫灌”的情况，没有充分考虑不同岗位、不同层级干部职工的特点和需求，导致部分人员对教育内容理解不深、触动不大，教育效果未能完全达到预期。二是廉政风险防控机制还需持续完善。在廉政风险排查和防控方面，虽然已经建立了相应的机制并开展了相关工作，但随着企业业务的不断拓展和外部环境的变化，一些新的廉政风险点未能及时被识别和纳入防控范围，存在一定的防控漏洞，需要进一步优化防控措施，提高防控的精准性和有效性。三是监督执纪问责力度还需加大，在监督工作中，有时还存在监督方式不够灵活、监督深度不够的问题，对一些轻微违规违纪行为发现不够及时，在执纪问责方面，存在失之于宽、失之于软的情况，未能充分发挥纪律的震慑作用，影响了党风廉政建设工作的严肃性。 （二）原因分析。一是思想认识不够深刻。在党风廉政建设工作中，部分干部职工对党风廉政教育的重要性认识不足，存在“走过场”“应付了事”的心态，没有真正将廉洁自律意识内化于心、外化于行，导致教育效果打折扣。同时，作为党委书记，在抓教育工作时，对教育对象的差异化需求考虑不够周全，缺乏更具针对性的教育举措。二是风险防控意识和能力不足。面对企业发展的新形势、新变化，部分管理人员对廉政风险的敏锐性不够，缺乏主动发现和防范风险的意识，在风险防控机制 ……（未完，全文共3742字，当前只显示2078字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业党委书记抓党风廉政建设工作述职报告） 上一篇：县直部门副科级领导干部2024年民主生活会对照检查材料（四个带头） 下一篇：某国有企业党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 相关栏目：公司 企业讲话 党委 党务讲话 述廉报告 建筑 述职报告 |