| 标题：卫健委党支部2024年述职报告 |
| 卫健委党支部2024年述职报告 2024年，卫健系统党支部在上级党委的坚强领导下，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想及党的二十大、二十届三中全会精神，以党建引领业务发展，扎实推进各项工作，现将全年工作述职如下。 一、工作开展情况 （一）严把关，确保党员队伍质量建设。一是严格党员发展程序。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定党员发展计划，对入党积极分子、发展对象进行严格筛选和考察。今年共确定入党积极分子**名，发展对象**名，新发展党员**名，全部严格履行入党手续，确保党员发展质量。二是加强入党教育培训。组织入党积极分子和发展对象参加集中培训，系统学习党的理论知识、党章党规等，全年累计培训时长达到**小时。同时，安排专人与他们进行谈心谈话，了解思想动态，帮助他们提高政治觉悟和思想认识。三是注重政治素质考察。把政治标准放在首位，通过政治审查、群众评议等方式，全面考察发展对象的政治立场、政治态度、政治觉悟和政治能力，对政治上不合格的坚决不予发展。 （二）重培育，提 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略765字，正式会员可完整阅读）…… （五）转作风，扎实推进党建廉政建设。一是加强廉政教育。组织党员干部学习党纪国法和医疗卫生行业廉洁自律规定，开展廉政警示教育活动**次，观看警示教育片**部，通报违纪违法典型案例**起，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化监督检查。围绕药品、医疗器械采购、医疗服务收费等重点领域和关键环节，开展廉政风险排查，查找风险点**个，制定防控措施**条。加强对党员干部的日常监督，今年共开展监督检查**次，发现并整改问题**个。三是严肃执纪问责。对违_纪国法和行业纪律的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。今年共收到群众举报**件，立案查处**件，给予党纪政务处分**人，组织处理**人。 二、存在问题 （一）党员队伍建设方面。党员发展结构有待优化。从党员分布来看，临床一线党员比例相对较低，部分科室甚至没有党员，不利于党建工作在基层的全面开展和党员先锋模范作用的充分发挥。党员先锋模范作用发挥不够充分。个别党员宗旨意识淡薄，缺乏担当精神和奉献精神，在工作中没有充分体现出党员的先进性，对群众的带动示范作用不明显。 （二）党员教育培训方面。培训内容针对性不够强。在党员教育培训中，存在理论与实际结合不够紧密的情况，对医疗卫生业务工作中的热点难点问题涉及较少，不能很好地满足党员干部的实际需求。培训方式创新性不足。主要以集中授课、观看视频等传统方式为主，缺乏互动性和吸引力，党员参与的积极性和主动性不高。 （三）党建基础工作方面。部分党组织生活质量不高。“三会一课”、主题党日等组织生活存在形式化、走过场的现象，内容不够丰富，缺乏深度和内涵，没有真正达到教育党员、凝聚人心的目的。党建工作信息化水平有待提高。虽然建立了线上党建阵地，但在平台的功能开发、资源整合、信息更新等方面还存在不足，没有充分发挥信息化在党建工作中的优势。 （四）党建创新工作方面。创新意识和能力不足。习惯于按部就班地开展工作，对党建工作的新思路、新方法探索不够，缺乏创新的勇气和魄力，导致党建工作亮点不多、特色不明显。党建创新项目推进力度不够。部分党建创新项目在实施过程中，存在协调配合不到位、资源保障不足等问题，影响了项目的推进进度和实施效果。 （五）党建廉政建设方面。廉政风险防控机制不够完善。随着医疗卫生事业的发展和改革的深入，一些新的廉政风险点不断出现，原有的防控机制不能完全适应新形势的需要，存在一定的漏洞和薄弱环节。作风建设有待加强。个别党员干部工作作风不实，存在推诿扯皮、敷衍塞责等现象，服务群众的意识和能力有待进一步提高。 三、下一步工作计划 （一）加强党员队伍建设，优化党员发展结构。加大在临床一线和青年医务人员中发展党员的力度，制定专项发展计划，建立培养联系人制度，及时把业务骨干和优秀青年吸收到党员队伍中来，提高党员队伍的整体素质和战斗力。强化党员先锋模范作用。开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动，建立党员先锋模范作用发挥的考核评价机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育帮助或组织处理，激励广大党员在工作中发挥先锋模范作用。 （二）提升党员教育培训质量，增强培训内容针对性。根据党员 ……（未完，全文共3581字，当前只显示1990字，请阅读下面提示信息。收藏卫健委党支部2024年述职报告） 上一篇：国企领导班子2024年述职报告 下一篇：青年干部观《反腐为了人民》有感 相关栏目：共青团 七一党建专题 述职报告 |