标题：医疗卫生系统2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料

医疗卫生系统2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料 按照上级党组织关于开好2024年组织生活会的通知要求，我们医疗卫生系统党支部认真组织学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，深刻反思支部班子在工作中存在的问题，现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是对医疗卫生政策理解和执行有偏差。部分支部成员对国家新出台的医疗卫生改革政策学习不够深入，理解不够准确，在贯彻执行过程中出现偏差。例如，在推进分级诊疗制度时，没有充分认识到其重要性和意义，工作中存在敷衍了事的情况，导致分级诊疗工作推进缓慢，患者转诊流程不够顺畅，影响了医疗资源的合理配置。二是在重大公共卫生事件中政治敏锐性不足。在面对一些突发公共卫生事件时，支部班子未能及时准确地把握事件的政z-m感性，风险防范意识欠缺。如在某传染病疫情初期，对疫情的严峻性认识不足，没有及时组织相关培训和防控工作，导致医院在疫情防控初期出现了一些混乱局面　……（快文网http://www.fanwy.cn省略730字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：医疗卫生系统2024年党支部 2024年度党员干部个人民主生活会、组织生活会对照检查材料（对照“四个带头”） 市工业园区2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料 县委常委、组织部长2024年度民主生活会对照检查材料 2024年度民主生活会对照检查剖析材料（班子） 2024年度市直单位领导班子民主生活会对照检查材料（四个带头） 党政办主任2024年组织生活会个人对照检查发言材料 2024年度县司法局专题民主生活会领导班子对照检查材料（对照“4个带头”+反面案例） 国有企业党支部书记2024年组织生活会个人对照检查材料 市政协领导班子2024年民主生活会对照检查材料 2024年领导干部专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头） 2024年度领导干部个人专题民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头） 2024年市直单位领导干部民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头） 领导班子成员组织生活会“四个带头”对照检查材料 创新方面。一是创新意识不足。在医疗卫生事业快速发展的新形势下，支部班子的创新意识和创新能力有待提高。例如，在医疗技术创新方面，医院的一些传统优势学科发展停滞不前，没有及时引进和开展一些新技术、新项目，导致在同行业中的竞争力逐渐下降。在医院管理创新方面，仍然沿用传统的管理模式和方法，信息化建设滞后，工作效率不高。二是担当精神不够强。部分班子成员在面对一些困难和挑战时，缺乏担当精神和勇气，存在推诿扯皮的现象。如在处理一些医疗纠纷时，害怕承担责任，不敢果断采取措施，导致纠纷处理时间过长，影响了医院的正常工作秩序和社会形象。在推进医院改革发展过程中，对于一些涉及到职工切身利益的问题，也存在畏难情绪，不敢大胆推进改革。三是廉洁风险防控存在漏洞。虽然医院建立了一系列的廉洁风险防控机制，但在实际工作中，仍然存在一些漏洞和薄弱环节。例如，在药品和医疗器械采购过程中，个别供应商可能会通过不正当手段拉拢腐蚀医院工作人员，存在一定的廉洁风险。在医院基建工程建设方面，也存在一些不规范的行为，如工程招投标程序不够严格、工程质量监督不到位等。 （四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实不够到位。支部班子对全面从严治党的主体责任认识不够深刻，在工作中存在重业务、轻党建的现象。例如，在安排医院工作时，对党建工作的重视程度不够，没有将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。在党员教育管理方面，也存在一些薄弱环节，对党员的思想政治教育不够深入，导致部分党员的党性观念和纪律意识淡薄。二是监督责任履行不够有力。医院纪检部门在履行监督责任时，存在监督力度不够、监督方式单一等问题。例如，对医院工作人员的日常监督管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时，处理不果断。在对医院重点领域和关键环节的监督方面，也存在一些盲区和漏洞，没有充分发挥监督的威慑作用。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。支部班子在开展党建工作时，没有很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，存在“两张皮”的现象。例如，在组织党员活动时，活动内容和形式与医院的业务工作联系不够紧密，缺乏针对性和实效性，导致党员参与的积极性不高。在推动医院发展方面，党建工作的引领作用发挥不够充分，没有将党建工作的优势转化为推动医院发展的动力。 二、原因剖析 （一）思想认识不够深刻。部分支部成员对党的政治纪律和政治规矩的认识还停留在表面，没有真正将其内化于心、外化于行。对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，缺乏对党的事业的高度责任感和使命感。在工作中，存在重业务、轻党建的思想，没有正确处理好党建工作与业务工作的关系。 （二）党性修养不够坚定。部分党员干部的党性修养不够坚定，缺乏对党的忠诚和对人民的负责精神。在工作中，容易受到外界因素的干扰和影响，缺乏坚定的理想信念和政治立场。同时，在党性锻炼方面也存在不足，没有经常对照党章党规党纪进行反思和整改，导致党性观念逐渐淡薄。 （三）工作作风不够扎实。支部班子在工作中存在浮躁情绪和功利思想，缺乏脚踏实地、真抓实干的工作作风。在工作中，往往注重形式和表面，忽视了实际效果和质量。同时，在工作中也缺乏创新意识和担当精神，习惯于按部就班、墨守成规，不敢大胆尝试和创新。 （四）制度执行不够严格。虽然医院建立了一系列的规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。部分党员干部对制度的敬畏感不够强，存在侥幸心理，认为自己不会被发现和查处。同时，在制度执行过程中，缺乏有效的监督和检查机制，对违反制度的行为 ……（未完，全文共3417字，当前只显示1898字，请阅读下面提示信息。收藏医疗卫生系统2024年党支部支部班子组织生活会对照检查材料） 上一篇：在2025年全市科技工作会议上的讲话 下一篇：在2025年财政局理论学习中心组学习_总书记最新理论成果集中研讨会上的发言材料 相关栏目：卫生 医院 共青团 七一党建专题 换届 组工 组织讲话 党会报告 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料