| 标题：县林业局_组书记2024年抓基层_建工作述职报告 |
| 县林业局_组书记2024年抓基层_建工作述职报告 一、2024年主要做法及成效 （一）聚焦“讲政治”，让主心骨越来越硬。我始终履行好第一责任人责任，督促领导班子成员认真履行“一岗双责”。认真落实“第一议题”制度，专题研究_建工作4次，集中学习95次。扎实开展_纪学习教育，上_课13人次、接受警示教育110人次，开展“青年_员说”11期。认真落实_建统领“885”工作机制， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略318字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦“促双联”，让主阵地越筑越实。深化网格_建联盟，筹资5万元用于小区消防，在职_员参与小区志愿服务174次。做实结对帮扶工作，助销农产品3.6万元，落实帮扶资金24万元，争取产业道路资金800万元。 （四）聚焦“清廉政”，让主导权越抓越牢。落实_风廉政建设责任制，召开_风廉政建设专题会议，谈心谈话57人次，集中观看警示教育片，运用第一种形态批评教育2人次。落实意识形态工作责任制，建立重点人群_台账。开展林业领域“群腐”专项行动，排查问题44个，约谈11人，移送疑似问题13条，全面完成退耕还林等资金25971.65万元。 二、存在问题及原因分析 上年度，查找4方面9个具体问题，已全部完成整改。检视今年抓基层_建工作，存在以下问题： （一）落实主责主业上还有差距。落实主责主业意识还不够强，抓基层_建用心用力还不够。比如，目前开展的林业领域群众身边不正之风整治工作中的积极氛围逐渐减弱，对该项工作跟踪督查不够，导致部分乡镇、村社工作人员对群腐问题的警惕性有所降低。 （二）抓_员干部教育管理还有差距。一是投入心力不够。由于我县林业保护发展任务较重，平时精力更多致力业务工作，对_员干部个人素质的提高用心不够，特别是对年轻干部开展谈心谈话少。二是教育培训流于形式。部分基层_组织负责人对_员干部教育重视不够，缺乏工作主动性，监督机制不够完善，导致个别_员出现违 ……（未完，全文共1375字，当前只显示828字，请阅读下面提示信息。收藏县林业局_组书记2024年抓基层_建工作述职报告） 上一篇：乡镇_委书记2024年抓基层_建工作述职报告 下一篇：_组书记2024年度述责述廉报告 相关栏目：林业 _务讲话 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |