标题:组工干部2024年度组织生活会个人剖析材料
组工干部2024年度组织生活会个人剖析材料

组工干部2024年度组织生活会个人剖析材料
根据***《关于召开2024年度民主生活会的通知》要求,我紧扣党纪学习教育目标任务,对照党的6大纪律主旨要义和规定要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入检视剖析学习领会_总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述情况和学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》情况。现作剖析如下:
一、查摆问题情况
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。日常学习过程中,碎片化学习较多,通读多,精读少,对新思想的科学体系、核心要义、实践要求等内涵把握不到位,对党的二十届三中全会精神学习系统性不强,对中央最新的要求和规定中关键点、重点和新的提法、新的论述理解还不够深刻,融会贯通不够。特别是 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略591字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 够,习惯于根据岗位要求和任务目标来开展工作,破解历史性、瓶颈性难题的创新思考不够,个别工作推进比较慢,值得推广的经验做法还不够多。
    (四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。在书记抓基层工作中,压力传导一定程度还在层层递减的现象,对上报告支队党委层面工作情况时,局限于业务工作上的成效,日常抓建、引领中心、经验培育等方面总结提炼还不够;还有在对基层党建工作的日常指导不够深入,对党组织活动的实际开展情况掌握不全面,特别是对党员发展与教育管理方面,审核把关不够严格,未能形成严谨的工作闭环,导致年内多次收到系统外单位党员认定来函。
    (五)典型案例剖析。通过剖析“**典型案件”,我进一步对管党治警工作特别是防范职务违纪违法问题进行了深入思考。反观这起案件,问题虽然发生在基层、在个人,但根源在相关党组织队伍管理教育和廉政风险防控上的漏洞和不足。一是从单位层面来看,充分暴露出所在党组织教育管理流于形式、反腐败斗争不力、制度落实不到位等突出问题。二是从个人层面来看,在自上而下高压严打的态势下,在保持“严”的主基调不动摇的形势下,在“自查从宽、被查从严”的政策释放下,***仍然执迷不悟、一意孤行,进一步反映其看不清形势、认不清问题、纪法观念淡薄、侥幸心理严重,最终为自己的错误行为付出了惨痛代价。三是从本人层面来看,全面从严管党责任体系还不够完备,责任落实还不够有力,靠前预防工作还不够扎实,还需要在打基础、管长远的制度性、机制性安排上深度研究。
    二、原因分析
    (一)以学增智的渴求之心还不坚定。没有深刻认识到理论武装是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有力思想武器,笃学笃信笃行的意识有所减弱,学习的动力、激情“间歇性不足”,学习中的实用主义、实践中的经验主义仍然存在,学习与实践“螺旋式”上升的辩证原理没有牢牢把握。
    (二)对表看齐的赤子之心还不坚定。没有始终将党性锤炼上升到对表看齐、维护核心的高度,缺少对“不忘初心”的自我审视和“继续前行”的自我加压,放松了对理想的再坚定、对党性的再锤炼,不能真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课,灵魂洗涤不够彻底,初心净化不够充分。
    (三)践行宗旨的赤子之心还不坚定。以人民为中心的发展理念没有真正入脑入心,在灵魂深处没有彻底解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,没有坚持处理好上级满意、基层满意和群众满意之间的关系,在严格践行党的群众路线上还有欠缺。
    (四)自警自省的敬畏之心还不坚定。对六大纪律理解的认知还停留于表面,对党风廉政建设贵在经常、贵在细节的认识和实践不够,缺乏一以贯之、上下一致的韧劲,有时认为只要守住“底线”、“红线”就没问题,对“微违纪”“微腐败”的案例反躬自省不够深入,一定程度上放松了自我要求、自我约束。
    三、整改措施
    (一)强化理论学习,厚植理想信念。合理安排学习计 ……(未完,全文共2554字,当前只显示1537字,请阅读下面提示信息。收藏组工干部2024年度组织生活会个人剖析材料

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