| 标题：“两新”党工委党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料 |
| “两新”党工委党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料 依据党支部关于召开2024年度组织生活会的通知精神，我已深入研读党的二十届三中全会决议，全面领会党规党纪及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规的核心要义。通过此次学习，我深刻体会到自己肩负的重大责任与光荣使命，并对自身的工作实践和思想状态进行了深刻的自我反省。现将个人对照检查发言汇报如下。 一、存在的主要问题及表现 （一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政策传达有偏差。在传达上级关于两新工作的重要政策时，有时没有充分结合本市两新组织的实际情况进行解读，导致部分两新组织理解不到位，执行出现偏差。例如，在传达鼓励两新组织开展科技创新政策时，未详细阐述申请补贴的具体流程和条件，造成一些企业错失申请时机。二是，组织协调缺乏全局观念。在协调两新组织之间的合作项目时，未能从全市两新工作的整体布局出发，只考虑了个别组织的利益，导致合作出现矛盾，影响了整体工作推进。如在推动两家有业务关联的两新企业合作时，没有充分考虑双方在市场份额、技术优 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略808字，正式会员可完整阅读）…… （四）履行全面从严治党政治责任方面。一是廉洁风险排查存在盲区。针对两新组织中的廉洁风险点，排查工作尚未实现全面覆盖例如，在对一些小型两新组织的财务审计中，只关注了常规的财务科目，没有对一些隐蔽的费用支出进行深入审查，导致个别组织存在通过虚开发票套取资金的问题未被及时发现。二是教育形式单一缺吸引。对于两新组织党员干部的廉洁教育，目前多采取观看警示教育片的形式，内容和案例与两新组织业务特点结合不够紧密，党员干部参与热情不高，教育效果有待提升。三是监督融入管理不到位。没有将全面从严治党的要求充分融入到两新组织的日常管理和业务流程中。在一些两新组织的项目招投标环节，没有建立完善的廉洁监督机制，导致出现围标、串标等违规行为。 （五）意识形态工作责任制落实方面。一是yq应对不及时。面对两新组织中出现的负面yq，应对措施不够及时和有效，影响了两新组织的形象。如某两新组织被曝光存在产品质量问题，我未能及时组织相关部门进行调查和回应，导致负面信息在网络上迅速传播，对企业声誉造成了较大损害。二是宣传引导不深入。在在宣传两新工作成果时，对正面典型的挖掘和宣传不够深入，未能形成良好的示范效应。例如，在宣传本市一家优秀两新企业时，仅简单报道了企业的基本情况和业绩，未能深入挖掘其创新理念和企业文化等内涵，难以让其他企业借鉴学习。三是文化建设缺乏明确的导向性。在引导两新组织推进文化建设的过程中，对意识形态导向的把握尚不够精确，存在文化内涵不足的问题。例如，在指导某两新组织设计企业文化标识时，未能充分考量其与社会主义核心价值观的融合度，导致标识缺少深厚的文化底蕴和积极的价值取向。 二、问题产生的根源剖析 （一）理论学习深度有待加强。尽管已参与党的二十届三中全会精神等相关学习活动，但在学习过程中，存在理解不透彻、掌握不全面的现象，未能深刻把握其精神实质和丰富内涵，导致在实际工作中未能有效运用理论指导实践。 （二）宗旨意识需进一步强化。在具体工作中，未能始终将两新组织及员工利益置于首位，对自身工作在推动两新组织发展、服务员工方面的重要性认识不足，缺乏积极主动的服务意识和实际行动。 （三）担当精神需进一步提升。面对工作中的困难和挑战，存在求稳怕乱的心态，缺乏勇于担当、敢于创新的勇气和魄力，未能充分发挥主观能动性，积极主动地探索解决问题的有效途径。 （四）工作方法需进一步科学化。在实际工作中，未能充分结合两新工作的特点和实际情况，灵活运用科学的工作方法和手段，导致工作效率不高，成效不显著。 （五）监督管理需进一步加强。对两新组织的监督管理存在不足之处，缺乏完善的监督管理机制，对问题的发现和处理不够及时，未能形成有效的监督合力。 三、下一步整改方向及措施 （一）强化政治纪律和规矩意识。一是精准政策传达。在传递上级政策过程中，深入学习领会政策内涵，结合本市两新组织的特色与需求，拟定详尽的阐释方案，通过开展专题培训、线上互动答疑等手段，保障两新组织全面而准确地把握政策核心要义。二是增强协调能力。在协调两新组织工作中，坚持全局视角，充分权衡各方利益，制定科学合理的协调策略，强化沟通与协商，确保合作项目得以顺畅推进。三是强化内部监督。构建两新组织党员动态监测体系，定期与组织负责人及党员进行沟通交流，及时发现并解决内部矛盾，维护组织的团结与统一。 （二）加强党性修养和作风建设。一是创新党性教育形式。拓展党性教育活动的多样性，通过案例分析、实地考察、主题演讲等多种方法，将党性教育与两新工作实际紧密结合，提升党员参与热情和教育成效。二是严格纪律执行。明确违规行为的惩处标准，对违反纪律的行为予以严肃处理，并及时通报，形成有力的警示效应。三是改进工作作风。 ……（未完，全文共3780字，当前只显示2100字，请阅读下面提示信息。收藏“两新”党工委党支部书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料） 上一篇：国有企业党支部书记2024年组织生活会“四个带头”对照检查材料 下一篇：厅直机关党支部书记抓党建工作述职报告汇编24篇 相关栏目：工委 幼儿园 共青团 七一党建专题 党务讲话 组工 组织讲话 党会报告 生活会 个人总结 督查 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |