| 标题：民主生活会个人对照检查材料 |
| 民主生活会个人对照检查材料 按照集团公司党委安排部署和《关于开好**年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我通过集体学习和个人自学的方式，深入学习了_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和_总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了党性修养，为开好这次民主生活会筑牢了思想基础。围绕本次民主生活会的主题，重点从6个方面紧密联系自身思想和工作实际，深入查找存在的差距和不足；对集团党委班子查摆的问题，我也负有责任，我主动认领，坚决整改。同时，全面深刻剖析问题根源，明确了今后努力提高的方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、上年度民主生活会问题整改落实情况 党史学习教育专题民主生活会对照检查出的问题，除个人学习不够系统全面、创新推动高质量发展应继续努力提升外，其他事项均已整改。 二、个人重大事项报告情况 无 三、查摆的主要问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领悟还不够深刻。对“两个确立”的理论体系和 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略809字，正式会员可完整阅读）…… （五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是忧患意识还不够强。认为在市委市政府、市国资委的正确领导下，集团发展稳中向好，“防风险、促发展”这根弦绷得还不够紧，未能做到始终保持如履薄冰的危机感。二是底线思维树的还不够牢固。与市委市政府、市国资委的要求相比，战略思维、系统思维、底线思维树的还不够牢固，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动。三是创新进取的锐气还有所欠缺。“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的锐气还不够高，创新能力还不够强，遇到新情况、新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入。比如，在如何将上市公司、混改公司嵌入集团管理模式、进一步提升管理效能方面还有大量的工作要做。 （六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实“一岗双责”压力传导不够严。工作中对业务工作督查指导较多，对党的建设督导还有待进一步加强，履行全面从严治党责任压力层层传导、措施层层落实不够有力。二是斗争意识还不够强。对社会上、网络上一些错误负面言论，有时没有上升到政治高度来认识，没有做到及时反对和坚决抵制。三是自我革命的意识还不够自觉。思想还不够解放，知识结构还不够全面，学习新知识、提升新能力、练就新本领的主动性还不够强。比如对上市公司进行专业化管理方面的知识认知不够全面、理解不够深刻。 四、问题产生的原因分析 （一）理论武装的深度不够。理论是行动的先导，剖析自己存在问题的原因，主要是理论武装还不够深入，理论素养还不够高。对_新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统，理解还不够深刻，特别是对_总书记在一系列重要讲话中所提出的新理论、新观点、新方法，理解把握不够及时准确到位，在把理论学习成果转化为指导实践的具体思路和方法上存在差距，知行合一的能力还不够足。 （二）党性修养的高度不够。理想信念这个“总开关”拧的还不够紧，没有深刻认识到加强党性修养是一门终身必修课，未能时时处处以政治立场、政治方向、政治原则的高标准，检视差距、规范言行，未能时刻从讲政治的高度认识问题、分析问题、解决问题，没有自觉同_新时代中国特色社会主义思想对标对表，没有完全站到党性、理想、信念的高度严格要求自己，刀刃向内的自我革命精神还有不足。 （三）作风建设的韧劲不够。对照“作风建设永远在路上”的严要求、与全市干部作风建设大会提出的高标准相比，对作风建设贵在坚持、也难在坚持的认识还不够足，对常和长、严和实、深和细上下的功夫不够，对“四风”问题的顽固性和反复性估计不够充分。运用批评和自我批评的主动性还不够高，对“入山问樵、入水问渔”的群众工作基本要领领悟不透，及时服务、深度服务、超前服务的主动性还存在差距。 （四）敢闯敢为的魄力不够。“争”和“创”的意识还不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，“敢闯、敢为、敢首创”的精神需进一步强化。夙夜在公、勤勉务实的工作状态和锐意进取、开拓创新的精气神有所下降，面对新形势、新任务，超前谋划、创新推动的意识还不够强，抓工作偶有强 ……（未完，全文共3784字，当前只显示2102字，请阅读下面提示信息。收藏民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：个人工作小结 下一篇：在干部作风建设会议上的表态发言 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |