标题：干部教育培训工作经验交流材料

干部教育培训工作经验交流材料 近年来，我们坚持把干部教育培训作为加强干部队伍建设、提升履职能力的重要抓手，坚决扛牢政治责任，不断完善培训内容，全面优化培训方式，从严加强管理，着力提升各级干部推动高质量发展的过硬本领。 突出政治赋能，聚力筑牢思想根基。把学习党的创新理论作为首要政治任务，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为主题主线，统筹安排党校主体班教学课程，确保理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%，党　……（快文网http://www.fanwy.cn省略356字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：干部教育培训工作经验交流材料 市委党校基本培训工作经验交流材料：高位推动 全面提标 为做实基本培训提供坚强保障 在全市巡视巡察工作座谈会上的经验交流 乡镇全面建立履行职责事项清单工作经验交流材料 乡镇全面建立履行职责事项清单工作经验交流材料 经验交流：党建引领三治融合推动基层治理创新发展 经验交流：实施“六项工程”推动党建高质量发展 经验交流：以清廉工程“组合拳”保障高质量发展 经验交流：以党建质量赋能工程引领保障高质量发展 经验交流：扎牢法律合规体系建设之根为企业高质量发展蓄势赋能 经验交流：采取“125工作法”赋能高质量发展 经验交流：构建“235”品牌传播体系赋能世界一流企业建设 经验交流：增强基层党组织政治功能和组织功能研究 经验交流：聚焦功能使命传承红色基因建设特色金融企业文化 派200余人参加省市调训、外出培训；有计划选派干部在征地拆迁、项目建设、文明城市创建、城市建设等一线复杂岗位进行跟班学习、实践锻炼，引导干部在打硬仗、扛重担、攻难关中墩苗成长；围绕乡村振兴、基层社会治理、乡村旅游、生态文明建设、基层党建等重点工作，举办各类线上线下培训班**期，培训各级干部**人次，不断提升干部专业技能和专业素养，练就广大干部“会干事”的过硬本领。 突出实践赋行，建强用活现场教学点。加强整体设计和开发，立足和美乡村建设、乡村振兴等重点工作任务，依托美丽乡村建设“**模式”成功案例，探索建立现场教学“1+N”模式，用足用活现场教学资源，不断提升现场教学水平。教学内容“1+N”,依托现有的美丽乡村建设现场教学点，开发出涵盖党性教育、基层党建、乡村振兴、产业发展、乡村治理、乡村旅游、城镇建设、电子商务等主题多样、内容多元的现场教学课程，打造主题突出的现场教学点。讲授人员“1+N”,建立完善现场教学师资库，以党校教师为主，以教学点负责人、县乡村社工作人员、教学点讲解员等具有丰富一线工作经验的人员为基础，培养建立接地气、有特色的现场教学点课程师资库，不断增强课程的说服力和感染力。组织实施“1+N”，建立组织部门主导，县乡两级党校、县直职能部门、村“两委”协作共建的现场教学点合作共建机制，不断强化课程开发和宣传推广，提升现场教学点的影响力。打造的**、**等现场教学点，先后承接省内外各类培训班**期，培训干部**人次。 突出严管赋效，强化培训全过程管理。实行培训方案报批预审制度，严格各类培训班的报批审核程序。对县直部门办班进行备案管理，对纳入计划的专题班的培训内容、培训师资、培训形式等均进行严格 ……（未完，全文共1538字，当前只显示926字，请阅读下面提示信息。收藏干部教育培训工作经验交流材料） 上一篇：在全市2024年度工作讲评会上的交流发言 下一篇：在全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动动员部署会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 培训 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料